契約社員
掲載予定期間：2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
【フルリモート可】開発ディレクター◆自社サイト全体における開発業務をお任せ／リユース事業
【リユース業界成長率トップクラス／今後上場も視野に入れている成長企業／全国への店舗拡大を予定】
■募集概要：
STAYGOLDでは現在「BRING」「BRAND REVALUE」2屋号分の自社サイトを運営しており、集客・送客をミッションとし、ユーザーのアクションを促すサイト設計を担っています。
オフショアエンジニアへのタスク指示やディレクション、デバッグを中心に、自社サイト全体における開発業務を担当いただきます。パフォーマンス改善やサイトのオプティマイズなど領域や言語にとらわれず、さまざま開発案件に参加していただきます。インハウスの強みとして企画から運用まで携わることができます。
※今回の募集ではまずSEO領域をメインにご担当いただく予定です
※コーディングはオフショアに依頼することになりますので、自身は基本的に行いません。
※海外エンジニアとのやりとりはSlackです（英語力不問）
■具体的な業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
・海外エンジニアへのタスク指示、進行管理
・成果物の確認、修正依頼
・CSVシート管理
・データ収集
■メインの開発環境：
・サーバ：AWS（EC2、S3、RDS、ECS、VPC、ELB）
・OS：Linux
・言語：PHP、JavaScript
・Web Server：Nginx、Apache
・DB：MariaDB
・gulp (SASS)
・バージョン管理：GitHub
・CMS: Wordpress, EC-cube
■魅力：
・注目が集まる当社の事業やサービスを、Webサイトを通じて発信できることががきなやりがいにつながります。
・チームワークを大切にしているので、一人で納期のプレッシャーを感じることはありません！
■当社について：
メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に35以上の直営店と多数のフランチャイズ店を展開しています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 3年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限3年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社（5階） 住所：東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ■恵比寿駅：徒歩5分 ■リモートあり（週3日～） ■フルリモート可 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,700円～410,500円 固定残業手当/月：46,300円～89,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに等を考慮の上優遇します ■昇給：年1回以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（月額上限3.5万円まで） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修支援制度 ■資格取得支援 ■社内勉強会・外部研修参加無料 ※業務に関係のある外部の教育や研修は受講を支援します。 ＜その他補足＞ ■時短勤務可 ■副業可 ■PC貸与 ■ウォーターサーバー完備 ■服装・髪型・ネイル自由 ■オフィスコンビニ ■栄養相談窓口あり ■スポーツクラブ利用 ■インフルエンザ予防接種 ■ピアボーナス制度 ■奨学金代理返済制度 ■永年勤続表彰制度（3年、5年、10年） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数132日 ■夏季休暇（6月～9月にて3日） ■冬期休暇（12月～3月にて3日） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ■介護休業 ■有給休暇（入社後6ヶ月で付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：年数問わず下記の実務経験をお持ちの方を募集しています。 ・フロントエンド ・PHP、WordPress ・コードレビュー ・GitHubによるバージョン管理 ■歓迎条件：こんなご経験のあるかた大歓迎！ ・SEO ・サイト制作ディレクション、進行管理 ・リファクタリング ・Sass、Laravel ・スクレイピング ・Adobe XD、Ps ・Excel関数 ・AWS ・GA4、SC、GTMなど |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社STAYGOLD |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル2F |
| 事業内容 | ◆企業概要 株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。 メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 加藤 雄飛 建設業や不動産業、人材紹介業を経験し、トッププレイヤーとしての実績を残す。これまでの経験の集大成・新たなチャレンジとして今年3月に当社設立。 |
| URL | http://www.staygold-sg.com/ |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 196億8000万円 |
| 従業員数 | 458名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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