正社員
掲載予定期間：2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
【東京／有明】配車手配／フェリー航送◇営業経験を活かしてキャリアチェンジ◎総合物流企業◇年休127日
～定着率◎過去10年間の新卒3年以内離職率0％／大手原料メーカーとの取引あり／若手からベテランまで活躍できる環境／風通しの良い環境／創業100年超の老舗企業～
■業務内容：
当事業所では、自社や他社のトレーラーを利用した貨物の陸送および九州向けへのフェリー航送を行っています。その物流オペレーションを担う配車担当を募集しております。
■業務詳細：
（1）フェリー航送における、乗下船や配送を担う協力会社の手配
（2）客先からの輸送案件の受注
（3）集荷や敗訴井野配車業務、フェリー航送の運行管理
（4）フェリー会社との船枠交渉、乗船連絡
（5）輸送案件の営業活動
（6）フェリー会社やドライバー等の取引先からのトラブル対応
【変更の範囲：会社の定める業務】
■主な一日の流れ：
◇出勤時
・フェリー各社へ乗船の申し込み
・翌日配送する車両番号、配送先、出発する場所の確認
・翌日集荷する予定の内容確認
◇朝方
・乗務員からの問合せやトラブル対応
・客先／傭車先からの問合せ対応
◇昼前
・大まかな配車組みを行う。
・客先・傭車先からの問合せに対応する。
◇昼後
・前日オーダーの客先のオーダー有無確認
・客先／傭車先からの問合せ対応
◇夕方※職員で手分けをして行う
・PM15：00頃にオーダー確定→配車組みの変更・確定
・乗務員へ翌日の作業指図書を発行、メール送信
・乗務員に乗船作業指示
・客先に車両情報のFAX及びメールを送付
・客先／傭車先からの問合せ対応
◇退勤時
・翌日の配送／集荷予定を配車簿に落とし込む
・日報を作成／提出
■当社の魅力：
◇創業100年以上の総合物流企業です。長い歴史の中で、海上事業、陸上事業、港湾事業、ロジスティクス事業と物流事業を多角化展開してきました。
◇これまでの物流ノウハウを活かして、さらなる新規事業の多角化展開を進めております。近年ではタイやインドネシアに事業所を設立するなど、海外事業も展開し経営基盤をより強固なものにしています。
◇新卒入社の過去10年間離職率は1割程度と低いです。若手からベテランまで活躍できる環境です。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > パイロット、フライトアテンダント、航空管制官、航空関連職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 複合物流部 東京営業所 住所：東京都江東区有明4丁目8番6号 東京港フェリー埠頭ターミナルビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤可能（無料駐車場あり） 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし 将来的に他拠点への転勤、出向の可能性があります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,060円～201,900円 その他固定手当/月：15,000円～48,000円 ＜月給＞ 206,060円～249,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定。 ※昇給賞与は事業業績及び本人の能力により判断。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※1,075,500～1,642,000円／2023年度実績 ■その他固定手当： 住宅手当5,000～18,000円 地域手当10,000～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 家族手当：健康保険の扶養者のうち配偶者やお子様につて手当あり 住宅手当：5,000円～18,000円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修、職階に応じた研修予定／OJT ■教育制度：有（入社時研修、職階に応じた研修予定） ＜その他補足＞ ■役職手当 ■資格手当 ■財形貯蓄制度 ■各種表彰（社長表彰・無災害記録表彰など） ■社長賞（年1回） ■各種レクリエーション ■保養所施設（佐賀県） ■福利厚生倶楽部加入（各種レジャー施設の割引制度） ■確定給付年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■休日：日・祝日・その他※月曜日の配車を組むため、土曜日は出勤となります。 ■年末年始休暇（12/30～1/4）、夏季休暇（4日間） ■特別休暇（慶弔等） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方 ・民間企業での営業経験または対人折衝経験3年以上 ・関東圏の地理や道路交通事情の知識 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・運送会社での配車業務の実務経験（3年以上） ・貨客船フェリーでの輸送業務の実務経験（3年以上） ・チームリーダーとしてのマネジメント経験 ・運航管理者資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：運航管理者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 鶴丸海運株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒808-0034 福岡県北九州市若松区本町1-5-11 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）内航海運事業…同社の推進する経済的でなおかつ地球環境保護に最も適した海上輸送では、セメント専用船をはじめ、一般貨物船、ガット船、プッシャーバージ、ボックスバージ、台船など特殊船を多数保有して、あらゆる形状物の海上輸送も可能にするなど、顧客のさまざまなニーズに応える体制を整えました。 （2）外航海運事業…外航海運部では戦後日本と韓国、中国間の外航海運事業を開始して以来現在までに、アジア近海に於ける不定期船配船、オペレーション業務と大型遠洋船の船主業を2本柱として事業を展開してきました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tsurumaru.co.jp/ |
| 設立 | 年1921年8月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 24,800百万円 |
| 従業員数 | 516名 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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