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【日本通運株式会社】【千葉県市原市】重量品輸送・建設  施工管理/設計計画/技術営業/プロジェクトマネジメント【転職支援サービス求人】(正社員)

日本通運株式会社 求人更新日:2024年12月6日 求人ID:37248472
求人の特徴
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)


【千葉県市原市】重量品輸送・建設  施工管理/設計計画/技術営業/プロジェクトマネジメント


■業務内容:
重量品(変圧器、プラント、風力/火力発電設備など)の輸送据付工事や半導体製造装置、工作機械、電気設備などの産業機械の搬入を行う為に、顧客企業(ゼネコン、エンジニアリング会社、ロジスティクス会社、機械メーカー等)と打ち合わせや現地調査、積算、工事計画、現場での施工管理業務を行います。工期は案件毎に異なりますが、1日~数か月まで規模により様々です。働く場所は全国各地となり出張もあります。業務内容によっては夜勤になる事もあります。
【変更の範囲】エリア総合職はなし(転居を伴わない転勤はあり)総合職は初任配属での勤務地は保証しますが、将来的には転勤の可能性はあります。本人の意向を重視します。

<求人店所での主な作業は以下の内容です>
【プラント】国内外のプラント機器(反応塔/蒸留塔/塔槽/熱交換器/ポンプ/タービンなど)の据付・芯出作業を行います。領域は石油精製/石油化学/食品/医薬/水処理/ごみ処理など、あらゆる種類のプラントに関わります。
【メンテナンス】石油精製機器(反応塔(リアクター)/塔槽(タワー)/熱交換器/ベッセル)などの開放/清掃/復旧作業を行います。
【変電所】変圧器・リアクトル・盤・GISなど変電所機器の輸送・オンベース作業をします。重い物で200t級の変圧器もあり、特殊車両での積込・輸送・コロ引き・ジャッキダウン・オンベースを実施します。
【風力】風力発電所の部材輸送及び、設置組立工事作業。50mを超えるブレード(風車の羽)輸送や80tonもあるナセル(発電機)輸送を行い、大型クレーンや特殊機材を使って設置組立まで行います。
【産業機械】地域冷暖房(DHC)、工作機械、医薬、食品、飲料、電気設備等の産業機械の工場搬入や移設作業を行います。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
鶴見重機建設支店 千葉臨海重機建設支店
住所:千葉県市原市八幡浦1丁目2番地
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
エリア総合職はなし(転居を伴わない転勤はあり)総合職は初任配属での勤務地は保証しますが、将来的には転勤の可能性はあります。本人の意向を重視します。将来的には可能性あり(本人の意向重視)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~400,000円

<月給>
200,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※これまでの経験やスキルを考慮します
■賞与:年2回(6月、12月)
手当:技能手当、職責手当、出張手当、通勤費

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給 
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTでの教育になります。目安として1年程度は先輩社員と一緒に業務を行い、仕事を覚えて頂きます。先輩の元で学んだ後は、担当を持っていただき、先輩に相談した上で業務を進めて頂く予定です。

<その他補足>
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給(一部上限あり)
・私服勤務(オフィスカジュアル)OK
・役職手当
・資格手当
・退職金制度
・研修制度(階層別研修、専門研修、自己啓発メニュー)
・定年制度(65歳)
・厚生資金貸付
・確定拠出年金
・教育制度:役割別研修、キャリア開発研修、自己啓発通信教育、海外業務研修員制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇7日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数114日

日曜、祝日、年末年始、土曜(会社カレンダーで土曜出勤あり)
年間休日114日プラス年次有給休暇取得推進、褒賞休暇10日(勤続10年、20年、30年)、出産休暇、服喪休暇 など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:普通自動車免許をお持ちで、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・重量品輸送据付、プラント建設/メンテナンス工事の工事計画、施工管理の経験がある方
・エンジニアリング会社などで各種設備の据付工事の計画、施工管理の経験がある方
・その他工事(建築、土木、電気、管工事など)で施工管理経験がある方
・物流会社などで機械系の搬送や配置などの物流計画の経験のある方
・装置メーカーなどで機械系の輸送搬入作業の計画、監督経験のある方
■歓迎条件:
・AUTO CADができる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本通運株式会社
所在地 〒101-8647
東京都千代田区神田和泉町2
NXグループビル
事業内容 ■事業内容:
各種インフラの重量品輸送及び建設
代表者 齋藤 充
URL http://www.nittsu.co.jp/
設立 年1937年10月
資本金 70,175百万円
売上 2,080,352百万円
従業員数 34,299名
平均年齢 43.3歳
主要取引先 -
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