【株式会社ツナグバ】Webマーケター◇戦略策定～ディレクション／20代特化の人材紹介サービスを展開・急成長中ベンチャー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)


Webマーケター◇戦略策定～ディレクション／20代特化の人材紹介サービスを展開・急成長中ベンチャー


◇◆創業3年で10億円売上の人材ベンチャー・スタートアップ／マーケティング施策の戦略・企画～推進・ディレクション／フレックス制／年休120日◆◇

20代特化の人材紹介サービスの更なるグロースに向けてWebマーケティング部門の強化を図るため、マーケティング担当を募集いたします。COO直下のマーケティング事業部に配属予定です。

■業務内容
各サービスのマーケティング戦略策定および各種広告運運、クリエイティブ改善、その他マーケティング関連ディレクション業務全般を担っていただきます。
＜詳細＞
・マーケティング戦略の構築~推進
・広告代理店とのコミュニケーション・施策推進
・各チャネルの集客における課題把握と目標・KPI設定
・クリエイティブの企画、制作ディレクション
・Webマーケティング施策の企画立案～推進
※マーケティングチームは経営チームと二人三脚にて動いております。
※予算作成や、事業部を超えたマーケティング戦略、マネジメントにも関わっていくことが可能です。

■業務イメージ
売上から逆算した面談実施目標数に対して、求職者数を増加させる施策、売上と利益を最大化することの全てに関わっていきます。ツナグバにフィットするターゲットとペルソナを新たに策定。そういった方の集客に最適なルート分析。集客では流入経路によってユーザーの違いがあるかを定量・定性の面から分析していき、応募後の面談設定から実施までの歩合を高める施策など、CAと協力して進めています。
こうした施策と同時に、まず各施策で必要な数字が取得できるように環境を整えたり、外部パートナーを活用したマーケティング領域の体制構築も並行して進めています。

■評価制度/キャリアパス
実績を積み重ねて事業責任者、執行役員も可能です。また、他職種へのキャリアチェンジも可能です。成果を出しているメンバーは積極的に昇給昇格をしており、2021年には全社的にも平均昇給率が15％を超えました。
活躍度合いに応じて、天井なく昇給・昇格が可能です。

■就業環境
スタートアップだと「休みが少ないのではないか」と懸念する人も多いと思いますが、暦通りの休み(土日祝休み)／年末年始休業もございます。
産育休や有給休暇取得も積極的に促しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】