正社員
掲載予定期間:2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
【羽生/第二新卒歓迎】無機材料の基礎開発◆1951年創業/三菱電機など大手企業と取引/残業月20h程
◇第二新卒の方歓迎/1951年創業/三菱電機・ニコンなど大手企業との取引多数/残業月20h程・変形労働制/平均勤続年数15年以上の社員多数/定着率90%超◇
■企業情報
1951年に金属材料の商社として創業しました。その後、金属材料の社内加工を行うためメーカー部門を創設し、様々な加工技術を蓄積してきました。現在はフィリピンや中国にも拠点を持ち、商社としての”機動力・調達力”とメーカーとしての”開発力”を一手に持つ企業です。
■業務内容
主に半導体及び液晶用製造装置部品などの技術開発関連業務として、お客さまからのご要望に基づき、材料の基礎開発をお任せします。
※下記の業務を適性に応じてお任せします。
<詳細>
・表面処理
アノダイズ処理(装置部品の表面を加工し、耐久性などを高める当社が特許を持つ表面処理技術)の開発
・接合技術開発
特殊な形状である装置部品の金属接合におけるオリジナル技術の開発
※使用ツール:SEM、3DCAD(SolidWorls)
※半導体製造過程における成膜プロセスやエッチングプロセスの他、磁力発電機用のワイヤーとしても需要が増加しています。
■魅力
「半導体製造装置・大型のシャワープレート・小型部品」などにおいて、他社には無いオリジナル技術を多数保有しているという強みがあります。そのため、他社では経験できない長年蓄積された独自の技術力・ノウハウに触れることのできる環境です。
■強み
半導体素子・FPD(液晶、有機EL)基板・LED素子の製造装置を中心に、幅広いプロセスに製品を提供しています。特に成膜プロセスやエッチングプロセスの真空チャンバー内で使用する金属部品の機械加工から接合・表面処理などの二次加工まで行う部品で、長年の供給実績があります。
■入社後
入社直後は、まず総務部による導入研修を受けていただきます。その後現場配属となり、OJTで少しずつ業務を担当いただく流れとなります。
社内外の研修や講習会(製造に使用する装置についての講習など)の機会も定期的に設けているため、自身の知識やスキルを磨いていただくことができます。
■組織構成
計4名(部長1名・表面処理技術者2名・接合技術者1名)
※比較的小所帯ですが、その分マンツーマンで教育できる環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(半導体・電子部品関連) 技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件:本採用時と同様の予定 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1976時間00分 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:10~17:20 |
勤務地 | <勤務地詳細> 埼玉事業所 住所:埼玉県羽生市藤井下組1094 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/羽生駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※自家用車での通勤も可能です <転勤> 当面なし 場合により有 |
給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~310,000円 <月給> 230,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規程により、経験・スキル等を考慮の上決定いたします ※年収には「残業手当(20時間相当)34,900円~47,100円」が含まれています ■賞与:2回 ■昇給:1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項無し <定年> 60歳 再雇用制度 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT中心にその他研修制度を行っています。各資格、役職毎に職能別教育、昇進・昇格教育、自己啓発支援(全額会社負担の通信教育制度、外部セミナーへの参加支援)など <その他補足> ■従業員持株会制度 ■育児・介護休業制度 ■通信教育受講費用補助 ■永年勤続報奨 ■社員親睦会 ■会員制リゾート施設 ■健保組合保養施設 ■確定給付企業年金 ■確定拠出年金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 週休2日制、夏季休暇、年末年始、創立記念日(9月第二金曜日)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◇第二新卒の方歓迎◇ ■必須要件: 化学系(無機物)の開発経験もしくは材料工学の知見 をお持ちの方 <活かせるスキル> ・無機材料(金属・アルミ・めっき等)の知見 ・化学分析の知識 ・表面処理や接合に係る知識 ・CADの使用経験/製品設計経験 <主要取引先> 三菱電機、ニコン、オムロン、アドバンテスト、東京エレクトロン 他 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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