正社員
掲載予定期間：2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
【大阪／IT経験半年】インフラ運用・保守 ◇インフラ領域でステップアップ／上場Gで安定性◎／在宅可
～東証スタンダード上場グループ／有給消化や定着率に自信のある会社／大手・上場企業との取引がほとんどで残業少ない／リモート勤務有～
■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】
インフラエンジニアとして、当社のお客様のITインフラの運用や保守を担当して頂きます。ITインフラを維持・最新化していくための業務となります。
モニター監視を行いながら手順に従って作業を行う業務ではありません。
■職務の特徴
「ゼロからイチにする仕事」ではなく、「1から2、3…にしていく仕事」になります。高度なスキルを用いて構築された既存のITインフラの技術を吸収しつつ、着実にステップアップして成長できる仕事になります。
■具体的な職務内容
数万台規模のシンクライアントPCの運用／保守業務
・各種ツールの作成（VBAやPowerShell等）
・監視部門からのエスカレーション対応
・ネットワーク機器等の故障対応
・DHCPサーバー等のサーバーバージョンアップやアップデート検証／実施
※クライアント、サーバー、ネットワークとインフラ基盤となる各分野のスキルが身に付きます。
■組織・働き方
・現在は、リモートと出社を組み合わせた勤務形態となっております。
・チームでの常駐を行っております。また、案件の期間も年単位のことが多く、勤務先が転々とすることはございません。
■入社後のフォロー
決まった研修ではなく、配属案件やお持ちのキャリアに合わせてカスタマイズした研修がございます。OJT中心で先輩社員から業務を教えていただく場合や、配属後の案件に必要な技術や知識がある際は約1か月オンラインツールを用いた学習を行っていただく場合などがございます。
■環境例：
・ネットワーク機器…Cisco3560、Nexus7009、Infoblox
・サーバー機器…Windows server2016、VMware ESXI／vSphere／vRealize Operations／vRealize Orchestrator／Skyline
・利用ツール…WinMerge、Wireshark、Tera term
・プログラミング言語…VBA、VBS、PowerShell、SQL、PHP、HTML、CSS
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府吹田市江坂町1-12-10 丸信江坂ビル3階 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線線／江坂駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6・12月）基本給×3.6～4カ月 ■年収例： 400万円（中途入社時運用経験3年) 残業想定15時間含む 500万円（中途入社時ネットワーク設計・構築3年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額5万を上限とします。 家族手当：配偶者10,000円、子5,000円※扶養家族対象 住宅手当：15,000円 ※本人が世帯主の場合 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTになります。 ＜その他補足＞ ■U・Iターン支援（入社決定時に引っ越し代として11万円～16万円支給 ※条件有） ■資格取得補助制度 ■リロクラブ加入 ■転居を伴う転勤なし ■育児・託児支援制度（育児短時間勤務[小学校4年生まで適用]） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、GW休、慶弔休暇、有給休暇（取得率80）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（男性の育休取得実績も多数）、特別休暇 等 ※代休取得率100%・5日以上の連続休暇可 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT関連の業務経験(1年半以上) ■歓迎条件： ・VMwareに関わる知識／経験 ・ネットワークに関わる知識／経験 ・プログラミングなどのツール開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジャパンコンピューターサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容： 設立44年目ICTソリューションベンダーです。大手メーカーや大手金融との直接取引が7割以上で、システムやネットワークの設計・構築、キッティング業務などに携わっています。 2023年12月より、ＮＣＤ（東証スタンダード）グループの仲間入りしました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 唐沢 俊樹 |
| URL | http://www.japacom.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年3月 |
| 資本金 | 9,900百万円 |
| 売上 | 1,928百万円 |
| 従業員数 | 282名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | 花王(株)、花王カスタマーマーケティング(株)、ニベア花王(株)、(株)三菱UFJ銀行、(株)エヌ・ティ・ティ エムイー、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ(株)、エヌ・ティ・ティ・コムウェア(株)、富士通(株)、日本情報通信(株)、日本郵政（株)、日本アイ・ビー・エム(株)、キリンビジネスシステム(株)、CORDYS社、(株)博報堂、リコージャパン(株)、(株)LIXIL、三菱電機インフォメーションネットワーク(株) 他多数 （順不同） |
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