正社員
掲載予定期間:2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
【三菱電機G/大阪・桜ノ宮】建設工事における見積査定・購買業務※1回面接/土日祝休
~三菱電機Gで安定◎残業10h程・年休125日・リモートワークなど働き方◎著名商業施設・空港・大学・庁舎など納入実績多数!業界トップクラスシェア企業~
■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
役務購買(建築・設備等の建設工事や修繕等)に伴う見積査定購買実務をご担当頂きます。
■業務詳細:
・支店や現業部門からの購買依頼の内容精査
・依頼受付以降の業者見積の査定と適正価格・当社希望価格への価格折衝を実施
■働き方:
残業月平均10時間程度・リモートワーク、ノー残業デー実施、サービス残業無しなど働き方改革にも注力しており、長期就業が可能な環境です。
■同社の魅力:
<三菱電機グループの確かな技術力と企業安定性>
エレベーターやエスカレーターのメンテナンス、リニューアルなどをはじめ、ビルマネジメントシステムの導入などを行っており、建物がある限り不可欠なインフラを支える企業です。
・昇降機の納入実績:世界96ヵ国
・昇降機メンテナンスのシェア業界No,1:国内1/3のシェア(24万台)
・導入実績:東京タワーやあべのハルカスなどの著名複合施設や、空港・駅・官公庁施設
・大学など納入実績多数!
<スキルUP支援や福利厚生充実>
・奨励金支給対象の資格数:102件
資格取得など身に着けた技術力は報奨として還元しています。
・平均勤続年数:15.3年
・福利厚生:独身寮・社宅、各種祝金、住宅取得支援制度、リフレッシュ休暇、等
■同社について:
同社「三菱電機ビルソリューションズ株式会社」は、2022年4月1日に、三菱電機株式会社のビルシステム事業と三菱電機ビルテクノサービス株式会社が経営統合し、新たにスタートいたしました。社会インフラを支える企業として、両社で培ってきた技術・ノウハウを統合、一貫した事業運営体制で、昇降機をはじめとした多彩なビル関連製品・サービス群とビル運用管理の豊富な経験、さらに先進のデジタル技術を掛け合わせた統合ソリューションを、ワンストップでお客さまへご提案しております。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月 特記事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー18階 勤務地最寄駅:大阪環状線/桜ノ宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし キャリア形成の為に、社内ローテーションによる異動が発生する可能性があります。 |
給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 その他固定手当/月:4,500円 <月給> 234,500円~404,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育、技術教育、資格取得奨励制度 等 <その他補足> 財産形成貯蓄、企業年金基金、健康保険組合 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇、リフレッシュ休暇、他 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 建設業工事の査定業務での実務経験3年以上 ■歓迎条件: 特になし |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱電機ビルソリューションズ株式会社 |
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所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-7-1 |
事業内容 | ■事業内容: 同社の事業内容は、大きく分けて2種類あります。具体的には以下となります。 (1)昇降機事業(エレベーター・エスカレーター) (2)ファシリティ事業 |
代表者 | - |
URL | http://www.meltec.co.jp/ |
設立 | 年1954年3月 |
資本金 | 5,000百万円 |
売上 | 345,500百万円 |
従業員数 | 13,000名 |
平均年齢 | 40.6歳 |
主要取引先 | - |
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