正社員
掲載予定期間:2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
【北海道陸別町(十勝)】土木工事の施工管理/土日休み/UIターン歓迎(引越代、住宅相談可)
≪北海道陸別町(十勝)土木工事の施工管理/土日休み/UIターン歓迎(引越代、住宅相談可)≫
土木工事の現場での施工管理・補助業務をお任せします。
冬期間は除雪作業を含む道路維持業務を行うため、道外の現場に出張で行くこともありません。
■業務内容:
土木施工管理とは工事現場において、工事が安全かつ効率的に行えるように、管理する業務です。
業務を通じて、課題解決スキルなど様々なスキルを身に着けることができます。
●計画・準備:
・工事の計画を立て、必要な資材や人員の手配
・工事現場の環境や作業の進め方を確認し、工程表を作成
●品質管理:
・使用する資材の品質を確認し、設計図通りの工事が行われているか、規定の品質基準が守られているかのチェック
●安全管理:
・作業員の安全を確保するための措置を講じ、現場の安全確認の実施
・安全教育や訓練の実施
●進捗管理:
・工事の進行状況の把握
●コスト管理:
・工事にかかる費用管理、調整
●関係者との調整:
・発注者や設計者、現場の作業員との連絡・調整
■入社後の流れ:
スキルに応じて業務をお任せします。
土木工事で現場代理人等に従事されていた方は即戦力です。
経験の浅い方は、補助業務からスタートします。
業務で必要な免許は、費用全額会社負担で取得が可能です。
■働き方・福利厚生:
社員のモチベーション維持向上を図るため、働き方改革に注力しています。
豊富な各種手当や年3~4回の賞与、住宅サポートなどの福利厚生が整った環境です。
さらに、オフを満喫できる長期休暇や、産育休・介護休などの各種休暇制度も充実しています。
完全週休2日制(土日休み)も導入し、あらゆる角度から働きやすさを追求しています。
また、入社に伴って陸別町内へ転居を希望する場合は引っ越し代や住宅の相談も可能で、地域に根付いて働くことができます。
■陸別町について:
陸別町は北海道・東側に位置する十勝管内において最北部にある町です。
人口の約4倍の乳牛が存在する町で、日本一寒い町としても有名です。
女満別空港が車で約1時間の距離にあり、東京や札幌など大都市へのアクセスも便利です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月 変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:北海道足寄郡陸別町字陸別基線312 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> その他工事現場(主に陸別町・足寄町・本別町) ※出稼ぎはありません。 車通勤OK※従業員駐車場あり <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 370万円~740万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~360,000円 <月給> 260,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給: ・年1回/6月 ※前年度実績 基本給2.6%~4.9%UP ■賞与: ・年3~4回 ※前年度実績 計4.5ヶ月分 ■その他手当 ※お持ちのご経験・スキルを考慮して決定いたします。 役職手当:5,000~20,000円/月 現場代理人手当:30,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:一律10,000円/月※町外から通勤の場合 住宅手当:10,000円/月※世帯主のみ 寮社宅:単身者用入居可能住宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金共済加入 <定年> 65歳 再雇用制度あり(70歳まで) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 <その他補足> ・燃料手当: 10,000円~20,000円/月(規定あり) ※10~2月のみ ・引越し助成あり ・住宅相談OK※採用後に陸別町内へ転居を希望する場合 ・車通勤OK※従業員駐車場あり ・社用車貸与 ・制服貸与 ・社員旅行やBBQ懇親会など社内イベント多数 ・グループ会社のガソリンスタンドにて社員割引あり ・エスコンフィールドの野球観戦チケット無料支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ・土日休み ・GW休暇 ・夏季休暇 ※時季指定年次有給休暇利用 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ※必要資格は入社後取得でOK(会社費用負担の資格取得支援制度あり) ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定不可) ■歓迎条件: ・1級または2級土木施工管理技士 ・1級建設機械施工管理技士または2級建設機械施工管理技士 ・大型免許または大型特殊免許 ・土木工事で現場代理人等に従事していた方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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