【株式会社安藤・間】【東京】CIM技術エンジニア（適用支援・指導）※年休126日・土日祝休／グローバルな環境で活躍◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)


【東京】CIM技術エンジニア（適用支援・指導）※年休126日・土日祝休／グローバルな環境で活躍◎


～新技術で現場改善！CIM技術エンジニア／CIMのご経験や知見をお持ちの方歓迎／リモートワーク可／グローバルな環境◎～

現場へのCIM技術支援ニーズの増加に伴い、CIM関連技術の適用支援や指導を行うエンジニアを募集いたします

■募集ポジションについて
レーザースキャナや3Dプリンタなど最新技術を活用し、国内外のCIM人材育成や組織運営支援を担当。
CIM技術の適用支援や指導を通じて生産性向上や業務改善への貢献、国内外の関連会社との連携からグローバルな視点で業務を進めることができます。

■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
・施工現場でのCIM関連技術の適用支援・指導
・レーザースキャナや3Dプリンタなどの運用支援・指導
・国内外の関連会社のCIM人材育成・組織運営支援
・CIMによる生産性向上手法の構築・推進
・CIM対応の社内戦略立案・推進
・土木向けデジタル技術の情報収集・評価・社内展開・開発

■業務詳細
・現場の業務改善ニーズを発見し、適合する技術を調査・試行・提案、実施フォロー
・社内ウェブサイトや研修を通じたCIM/デジタル技術の啓蒙および推進
・国内外の関連会社のCIM/デジタル技術活用組織の運営・教育支援
※新しい技術の導入や生産性向上に向けて、積極的かつ柔軟・堅実な対応が求められます。

■施工事例
https://www.ad-hzm.co.jp/works/

■働き方
・残業時間：月平均30時間程度
・リモートワーク：可（頻度は要相談）
・出張：平均月１回程度

■同社の魅力
＜働き方改革＞
当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
＜キャリアパス＞
希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があり、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価される仕組みが整っております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】