正社員
掲載予定期間：2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
※業界不問※【秋葉原】法務・コンプライアンス担当◇管理職候補◆在宅可／債券取引に特化した証券会社
～「B to B」の証券会社／公社債の業者間市場におけるリーディングカンパニー～
◎債券流通市場の整備を図るために、証券会社および銀行出資のもと設立された証券会社
◎金融市場のインフラ機能を担う社会的貢献性の高い企業
■業務内容：
コーポレート部門での活躍を期待します。最初はコンプライアンス・リーガル部門で経験と実績を積んでいただきます。
【コンプライアンス部】
コンプライアンス体制の企画・立案、契約書等の事前審査、法令諸規則の改正対応、外部監査・検査の対応窓口等
【コンプライアンス関連】
・企業の第2線として、内部統制活動の推進（体制整備,研修, 統制委員会運営）
・社内規程等の制定及びその整備
・当局等対応(金融庁, 日本銀行, 日本証券業協会）
・金商法に関わる領域（インサイダー取引防止, 法人関係情報管理, 不公正取引管理等）
・一般企業に関わる領域（個人情報管理,内部通報対応,マネロン等）
【法務関連】
・契約法務（契約書審査、弁護士照会、交渉支援等）
・法務相談、契約書管理、法令対応推進
※総合職としての採用であり、将来的に異動となる場合があります。
■組織構成：
コンプライアンス部門：5名在籍
■1日の流れ：
8：30 出社
8：40～11：30 朝会等、午前の業務
11：30～12：30 ランチ
12：30～17：00 午後の業務
～18：00 ワーキング等参加・退社
※リモートワーク 可能
※服装 オフィスカジュアル可
■当社について：
当社は、証券会社や銀行の債券ディーラーを相手として、主として国債の取引を仲介する専業証券会社です。取引所類似機能を有する私設取引システム（PTS：Proprietary Trading System）の運営を通じて、トレーダー・システム・データの力で数多の取引を成立させ、債券流通市場の流動性を支える中核的な役割を担っています。今後の環境変化を事業機会とすべく、新たな戦力を募集します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:40～17:00 （所定労働時間：7時間20分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～570,000円 ＜月給＞ 390,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※想定年収は賞与・残業代月30時間想定を含みます。 ■賞与：有（年2回 6月・12月 ※12月は固定額） ■昇給：有 ※時間外手当：非管理職社員で残業が発生した場合支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：独身寮・社宅制度（年齢制限あり・借上げ） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金、確定給付年金、一時金 ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用制度有り（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発支援（年間10万円を上限に費用の100％を補助。その他取得資格に応じて合格一時金を支給） ■インストラクター制度（入社後は配属部署でOJTとなりインストラクターがサポート） ＜その他補足＞ ■役職手当※会社規定に基づき支給 ■トレーダー手当※所定のトレーディング業務を担当する場合月3万円（配属後3カ月は月1万円） ■システム手当※所定のシステム業務を担当する場合月1万円（配属後3カ月は月3千円） ■定期健康診断（30歳、35歳以上は人間ドック） ■旅行補助制度（年間5万円を上限に費用の100％を補助） ■慶弔見舞（祝電、香典、供花） ■互助会制度 ■サークル活動費の補助 ■財形貯蓄制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始4日、リフレッシュ休暇1～3日、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、永年勤続休暇、傷病特別休暇、育児休職、介護休職、産前産後休暇 年間有給休暇：入社直後より12日～20日間※入社月により調整あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれか ・法務領域実務経験もしくはコンプライアンス領域の実務経験 ・金商法、民法、商法、会社法いずれかの知見 ■歓迎要件： ・金融業界経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本相互証券株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1-18-13 |
| 事業内容 | ■1973年 証券会社間の公社債売買の円滑化、価格の公正化をはかる為に証券業界の出資のもと設立されました。 ■事業内容 証券会社・銀行等金融機関相互間の公社債売買の仲介。『ＢＢ国債価格（引値）』発表等の情報サービス。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.bb.jbts.co.jp/ja/index.html |
| 設立 | 年1973年7月 |
| 資本金 | 1,890百万円 |
| 売上 | 3,642百万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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