正社員
掲載予定期間:2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
【岡山市】農機製造メーカーでの生産技術・設備保全◇電気工事経験者歓迎/多様なキャリアパス/大手就業
■採用背景:
就業先企業様でより即戦力としてご活躍できる方にご入社いただき、企業様からの信頼を強固なものとし、今後の事業成長の一翼を担っていただける方を募集いたします。
■職務概要:
岡山市にある農機製造メーカーでの電気系設備保全を担当頂きます。
■詳細:
生産技術スタッフとして、生産設備の電気保全や故障修理(電気)に対応する業務をお任せいたします。
・既存設備電気系統の故障、不良時への復旧対応。
・新規設備の電気設計、製作(制御盤など)、配線作業を実施頂くこともございます。
■生産ラインについて:
◎組立てライン
…春商品であるトラクタ、田植機と秋商品であるコンバインを、各専用ラインと混流ライン(トラクタ、田植機とコンバインを様々な工夫により、1つのラインで生産する方式)の計3本のラインで生産します。特に混流ラインでは、需要変動に応じて生産量のバランスを調整することで、スピーディな供給対応を可能にしています。
◎溶接ライン
…アーク溶接ロボット、スポット溶接ロボットを約30台有し、シャーシフレーム、刈取フレームなどの大物溶接を行っています。
◎塗装ライン
…溶剤塗装、粉体塗装、カチオン電着塗装の3種類の塗装設備を有し、田植機、コンバイン、トラクターの部品をそれぞれの用途に応じて、最適な塗装方法で対応しています。
◎検査ライン
…試運転検査は、パソコンを使った電装チェック、作動確認を行った後、台上にて実走行試験を実施。部品の締め付け不良、電装部品の結線不良などの確認も行います。トラクターは、PTO負荷試験、シャワーテストを行います。
■当社社員メンバー:
2名が配属中で活躍しており、生産技術職 1名・設備管理職 1名の所属となります。
■当社の魅力:
1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体などを中心に、日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国各地に営業拠点を展開し、設計開発、実験評価業務や生産技術、設備保全など、幅広い分野でサービスを提供。大手メーカーをはじめ、6,000社以上の企業の取引実績もあります。当社が最も重要視しているのは、社員に対して良質な雇用環境を創出し、エンジニア満足度No.1を実現することが、必ず顧客企業の満足につながると考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 農機製造メーカー 住所:岡山県岡山市中区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 候補者様の希望は最大限考慮いたします。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ※年収表記は、基本給、諸手当、残業代、賞与を含めた額を記載。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員のみ。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により全額支給 家族手当:当社規程による 寮社宅:自社物件の他、借り上げ寮社宅有り。 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職金制度の代替になる独自制度有/前払い制度有 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■主としてOff-JT(通信教育または当社テクノセンター集合教育等)による研修制度あり。 ■通信教育支援、TOEIC(R)テスト受験支援あり <その他補足> ◆社会保険完備 ◆産休・育休制度(取得実績あり) ◆保養所有 ◆寮制度完備(入寮規定有) ⇒家具・家電付きワンルームに一律37,000円で住めます(水道光熱費別) 敷金礼金なし・面倒な手続きもありません ◆福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」をご用意しています (ジムや旅行、レジャー施設やマッサージなど、特別割引価格で利用) ◆人間ドックや予防接種の費用補助、健康相談フリーダイヤル(24時間年中無休)の設置 ◆会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 等 ※5日以上の連休可能 配属先により前後する可能性はございます |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気工事士の資格保有者 ■希望条件: ・工場での電気系設備保全のご経験がある方 ◇業界未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎 <必要資格> 歓迎条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日研トータルソーシング株式会社 |
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所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル |
事業内容 | ■事業概要: 人材派遣事業、業務請負事業、人材紹介事業 ■事業詳細: エンジニア派遣、製造派遣、製造アウトソーシング、人材紹介、紹介予定派遣等の、総合人材サービス。メーカーなどとパートナー企業としての関係を築きながら高い技術力を提供し、相互にメリットを享受して成長を続けています。 |
代表者 | 清水 浩二 |
URL | https://www.nikken-totalsourcing.jp/ |
設立 | 年1981年4月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 1,205億円(2024年4月現在) |
従業員数 | 23,000名 |
平均年齢 | 29.3歳 |
主要取引先 | ≪約2,500社≫ 鹿島建設、大林組、大成建設、清水建設、竹中工務店、戸田建設、前田建設工業、五洋建設、三井住友建設、熊谷組、西松建設、東急建設、前田道路、鴻池組、奥村組 など(順不同) |
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