NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)
【山陽エリア】未経験歓迎◎モノづくりエンジニア◇社員定着率97%/キャリア支援充実
◆◇社員定着率97%/大手メーカーとの取引多数/エンジニアとして生涯第一線で活躍◇◆
■採用背景:
~安定成長を続ける技術会社での組織拡大に伴う採用~
当社は1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体などを中心に、日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国各地に営業拠点を展開し、設計開発、実験評価業務や生産技術、設備保全など、幅広い分野でサービス提供を行っております。組織の更なる拡大を目指し、エンジニアを募集します。
■業務内容:
自動車関連や家電・デジタル機器、工作機械・精密機械・航空機・半導体関連、ロボット・宇宙など多種多様な企業や職種のプロジェクトにて、ものづくりエンジニアとしてご活躍いただきます。ご経験内容によってはまず、研修プログラムを受けていただき一から身に着けていただくことも可能です。様々なプロジェクトをご経験いただき、エンジニアとしての市場価値を高め、生涯第一線で活躍できるエンジニアになっていただくことを期待しております。
■職種例:
研究、電子電気回路設計、CADオペレーター、機械設計、解析、組み込みソフトウェア、実験評価、分析、生産技術など
■キャリアパス:
◎チームビルディングにも挑戦
(前職)家電製品の製造組立
(入社後)エンジニアとして勤務⇒チーム型PJTにリーダーとして参画⇒製品開発全体をチームで受託
■特徴:
同社の事業領域は幅広く「ものづくり」の上流から下流まで携わることができます。一般的に公開されない新規プロジェクトや重要ポジションも提供しております。
■魅力:
面接の段階から元エンジニアの採用担当が一人ひとりの希望に考慮し、一緒に中長期的なキャリアプランを構築します。また、入社後もキャリアカウンセラーとともに将来設計を考える「キャリア面談」、エンジニア同士のつながりを深める「技術部会」「自社研修センター」等、エンジニアが長期で働くことの出来る環境が整っております。
【日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団】
同社は、1981年の創業以来、各種メーカーとの取引実績を持ち、現在は全国各地に営業拠点を展開しています。社員の満足度を重視し、良質な雇用環境を創出することが顧客企業の満足につながると考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給:220,000円~240,000円 ・基本給:220,000円~240,000円 (研修中の赴任交通費、寮費+光熱費は弊社負担) |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> プロジェクト先(山陽エリア) 住所:広島県、山口県、岡山県のいずれかを予定 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 有 基本的には配属先にて長くご活躍頂けるよう、転勤については最大限考慮いたします。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~240,000円 <月給> 220,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、能力を考慮の上、規定により決定します 【賞与】年2回(7月・12月) 【昇給】年1回(4月) 【昇格】実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定 ■年収例 ・年収360万円(36才/業界経験1年) ・年収448万円(28才/業界経験6年) ・年収576万円(33才/業界経験11年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により全額支給 家族手当:当社規程による 寮社宅:自社物件の他、借り上げ寮社宅有り。 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 主としてOff-JT(通信教育または当社テクノセンター集合教育等)による研修制度あり。 <その他補足> ・健康保険(自社健康保険組合) ・独身寮完備(家賃3.7万円・家具家電付ワンルーム) ・育児休暇制度、介護休暇制度(取得実績あり) ・自社保養所(勝浦) ・ベネフィットステーション利用可 (ジム、レジャー施設、マッサージなどが特別割引価格で利用できます) ・人間ドッグや予防接種の費用補助 ・健康保険フリーダイヤルの設置 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 等 ※5日以上の連休可能 配属先により前後する可能性はございます |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ものづくりに携わりたい、エンジニアになりたい方 ※アルバイト経験のみの方も歓迎いたします。 ■歓迎条件: ・製造業界でのご就業経験 ・Word/Excel/Access/Photoshop/Illustratorなどの使用経験 ・英語力等の語学力 ・理系出身 ※特に工業高校や高専(機電)、理工系大学出身者の方 ◇業界未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日研トータルソーシング株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル |
事業内容 | ■事業概要: 人材派遣事業、業務請負事業、人材紹介事業 ■事業詳細: エンジニア派遣、製造派遣、製造アウトソーシング、人材紹介、紹介予定派遣等の、総合人材サービス。メーカーなどとパートナー企業としての関係を築きながら高い技術力を提供し、相互にメリットを享受して成長を続けています。 |
代表者 | 清水 浩二 |
URL | https://www.nikken-totalsourcing.jp/ |
設立 | 年1981年4月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 1,205億円(2024年4月現在) |
従業員数 | 23,000名 |
平均年齢 | 29.3歳 |
主要取引先 | ≪約2,500社≫ 鹿島建設、大林組、大成建設、清水建設、竹中工務店、戸田建設、前田建設工業、五洋建設、三井住友建設、熊谷組、西松建設、東急建設、前田道路、鴻池組、奥村組 など(順不同) |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。