【株式会社関西みらい銀行】【関西】法人向け生命保険販売の営業推進 ◆顧客事業を支える資金対策／「もしも」のリスクに応える仕事◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)


【関西】法人向け生命保険販売の営業推進 ◆顧客事業を支える資金対策／「もしも」のリスクに応える仕事◆


◆関西トップクラス地銀G◆年休122日◆女性育休取得率100％◆女性管理職比率25％超◆

■仕事内容：
当部署は2024年4月に新設された部署であり、法人のお客さま、そしてその法人で働くお客さまの「ファイナンシャル・ウェルビーイング」の実現を目指し、様々な取り組みを行っています。また、8名の少数部署であり、社員間のコミュニケ－ションも取りやすく、若手からベテランまで幅広い年齢層がそれぞれの個性を発揮しながら、前向きかつ明るく業務に取り組んでいます。
今回募集している仕事内容は、法人向け生命保険販売の営業サポート業務です。具体的には支店の営業担当者との同行訪問、支店向け勉強会の開催、商品企画・管理業務です。
決して難しい業務ではなく、金融商品販売を経験されてきた方であれば短期間で習得できる業務となっていますし、法人生保の代理店からの出向者を受入してることや、グループ他銀行の担当者との情報交換体制も整備されているなど、業務を習得しやすい環境も構築されています。
私たちと共にお客さまの「ファイナンシャル・ウェルビーイング」の実現に貢献していきましょう。

■具体的な仕事内容：
・法人生保販売に向けた支店担当者とのお客さまへの帯同訪問
・法人生保販売に向けた支店向け勉強会の開催（生保会社のアテンド等含む）
・法人生保商品の導入や商品改定対応、それに伴う生保会社との手続き対応
・法人生保販売にかかる企画／立案

■職場環境／社内風土：
・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。
・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。
・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。
・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。
・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。

■キャリアプラン／評価制度：
それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。

変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。

【チーム／組織構成】