正社員
掲載予定期間：2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
【福岡／須恵町】設備保全・生産管理※一蘭の物販商品（お土産商品など）今後の増産計画のための人員強化！
★今後の物販事業拡大に伴う装置の入れ替え・増産計画のための増員募集です！
★物販事業は保全～生産管理まで幅広く対応をしている部署のため様々な経験の習得が可能です！
■募集背景：
一蘭の物販商品の事業拡大に伴い今後の生産数増加・品質向上を見据え新規メンバーの増員募集となります。一蘭の商品を世界に広めていくため物流拠点の生産管理～生産技術まで幅広く対応をいただける方をお待ちしております！
■業務内容：
糟屋にある当社物販商品の製造・物流拠点にて生産設備の保全業務をお任せします。
ご経験によってお任せする仕事を検討しますがまずは設備の保全・メンテナンスからご対応いただき生産管理や品質管理など幅広く業務を担当いただければと考えております。
・生産設備導入の提案および実行
・生産計画に基づいた生産調整、委託先業者との連携
・HACCPに準じた品質管理の実施
■具体的な業務イメージ：
・機械の定期メンテナンス/清掃/保守点検等の予防保全
・加工トラブル発生時の事後保全
・加工機器類の管理運用
・加工現場の改善提案
・加工設備の導入提案～実行
・加工データの集計/分析
・業者折衝
・加工前の確認/製品不良の可否判断
・各種記録表の管理・改訂
・産廃対応
・返品対応
■チームとしての今後の展望：
1名マネージャー、2名メンバーの組織構成です。
■働き方：
・現状、土日祝・夜間は生産ライン停止しておりますので基本的に出勤の必要はない状況です。ただし設備故障時のイレギュラー対応や非営業日での設備導入・保全のため休日の出勤が必要な場合がございます。
・出張については機材検収・展示会等へ行く際には発生する可能性ありますが、頻繁ではなく宿泊を伴う出張はほぼございません。
・須恵営業所での勤務がメインとなり現場とデスクワークの割合は5：5程度
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 一蘭 糸島オフィス 住所：福岡県糸島市志摩松隈256-10 勤務地最寄駅：JR筑肥線／筑前前原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 委託先工場 住所：福岡県糟屋郡須恵町大字新原1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※物流拠点（須恵町）にて勤務を行って頂く場合があります。 ※マイカー通勤可 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～192,000円 その他固定手当/月：80,000円～100,000円 ＜月給＞ 240,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（昨年実績：6カ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■会社規定に基づき支給 家族手当：■配偶者1万円、22歳以下の子1人2,5万円 住宅手当：■自己賃貸2万円～5万円／月 寮社宅：■転勤者用 社会保険：■特記事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後6ヶ月は基礎業務の習得及び、社風理解を深める期間となります。 ・新人研修（本社（福岡）：1週間） ・受注、購買、製造現場研修（高田オフィス（福岡）にて3週間程度） ・以降は、東京でOJT ＜その他補足＞ ★福利厚生・健康診断について★ 法定通りの定期健康診断に加え、以下の法定外健診を準備 ◎人間ドック 実質2年に1回、人間ドック（または同様：付加健診）の検査が会社負担で受診可能 ◎各オプション検査（乳がん検診・子宮頸がん検診・前立腺がん検診）も会社負担で受診可能 ※それぞれ対象年齢の定めあり ★住宅手当★ 自身が物件契約主の場合：5万円／東京、4万5000円／神奈川、4万円／埼玉、3万5000円／千葉 実家の場合：1万円（全地域共通） ※上記他、福利厚生もございます！ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、冬季・慶弔・GW休暇、リセット休暇（5日間の連続休暇、最長9日間の連休取得可能）、バースデー休暇、功労休暇 ※休日対応：あり（非営業日での設備導入・保全のため） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械／設備保全のご経験 ■歓迎条件： ・加工設備の導入提案～実行までを一貫して行った経験 ・生産現場をコントロールした経験 ・HACCPチーム等に所属した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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