正社員
掲載予定期間:2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
【名古屋】CRMマーケティング(グループリーダ候補)◆ReFa等を展開するグロース上場企業
【「SIXPAD」「ReFa」等を展開する東証グロース上場企業/SIXPAD累計出荷台数300万台/ReFa累計出荷数1000万本】
■業務概要:
・当社の何れかのブランド(ReFaやSIXPAD等)のCRM担当として、まずは実務を経験をお任せします。
■業務詳細:
・顧客分析(アンケート、データ分析)
・CRM設計(メルマガ、LINE、同梱物等の企画、実施、分析)
・F2転換率、リピート率をあげるための企画立案、実行、効果検証
■半年~1年後の業務イメージ:
・CRMのグループリーダーとして各メンバーのマネジメントと戦略、戦術策定をお任せします。
■キャリアパス:
・現在のグループを課に昇格させ、ブランド別や役割別組織に変えていくことも可能。
・売上、利益アップに伴い、組織を拡大させていくことで、キャリアアップのチャンスがあります。
■ポジションの魅力:
・新商品を毎年多数リリースする為、常に新しいことへチャレンジできる環境です。
・裁量権が大きく、自分の意見や考えを提案しやすい。規模にもよるが上長の承認が得られれば遂行が可能です。
・メンバー全員が仕事もプライベートも充実させており、ワークライフバランスが取り易い環境です。
■組織構成:
・CX課(現在9名)に配属予定です。
現メンバーのバックグラウンド:メーカー出身(化粧品、健康食品など)、金融業界出身、新卒出身 など
■組織のミッション:
・お客様との最適なコミュニケーションや新たな顧客体験価値の提供を行い、MTGのファンを増やしLTV最大化を目指しています。
現状では新規顧客の割合が高く、F2転換率やリピート率が課題となっています。ファンを増やし、ファン度を上げていくことで自然とリピートしてもらえる仕組みづくりの一旦を担っていただけるCRMリーダーを必要としています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は3~6ヶ月です。但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 伏見オフィス 住所:愛知県名古屋市中区栄1丁目23番10号 名古屋伏見アイマークビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~290,000円 <月給> 230,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安であり、経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年2回(1月、7月/初回は入社1年後) ■賞与:年2回(6月、12月) ※別途、エリア手当、家族手当(規定に準ずる)、単身赴任手当(規定に準ずる)などを支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月(公共交通機関利用に限る) 家族手当:会社規定による 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 資格手当、社内研修(階層別研修等) <その他補足> ■エリア手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ■管理監督者手当、役割給、単身赴任手当 ■選択制確定拠出型年金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■産前産後・育児休暇制度 ■結婚出産祝い金制度 ■弔事お見舞金制度 ■長期勤続祝い制度 ■人間ドック受診(40歳以上) ■インフルエンザ接種費用負担 ■婦人科健診費用負担 ■時短勤務制度(育児、介護等) ■おかえり制度(再雇用制度) ■単身赴任帰省旅費補助(該当者のみ) ■引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季・年末年始、GW、慶弔休暇 ■有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有/2回目以降は毎年10月1日に付与) ■入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・CRMマーケティングの戦略立案や改善経験 ・CRMツールを使用した分析、運用経験 ・データをもとに仮説、企画立案~施策実行のPDCAを一貫して遂行、自走できる能力 ・ゼロからビジネスをつくるチャレンジ精神 ・様々な部門と連携して仕事を進められるコミュニケーション能力 ・基本的なPCスキル ・データ分析 ■歓迎条件: ・CRMツール導入経験 ・CRM領域におけるマネジメント経験 ・tableauやSQLなどを扱える方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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