正社員
掲載予定期間:2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
【渋谷】社内SE◆就活サイト「ONE CAREER」/グロース上場/フレックス/在宅可/残業30h
【創業5年で時価総額TOP100社の約50%と取引するHRスタートアップ】~新卒媒体業界トップクラスの「ONE CAREER」を運用/第二拡大フェーズ企業/これまでのエージェントには実現できなかった学生クチコミを活用した支援を実現~
■業務内容:
ワンキャリアは昨年2021年10月に上場し、2023年12月に社員数が150人を超え、組織も大きく変化し続けています。それに伴い、新たに情報セキュリティ室を新設し現在はCIOを含め3名体制、ワンキャリアで働く人が最大限パフォーマンスを発揮できる環境作りを行っています。
・組織のスケーラビリティを下支えするITリソースの提供
・全従業員が安心して業務を推進できるセキュリティ施策の実施
・全従業員が利用するSaaS導入・運用
・従業員の生産性を向上するための改善活動
・オフィスネットワークの設計・構築
・社内のITに関するヘルプデスク及びテクニカルサポート
■組織:
コーポレートIT担当2名、プロダクトセキュリティ担当1名で構成されています。
■使用ツール:
・SaaS:Google Workspace、Microsoft Office 365、Slack、Notion、Salesforce etc…
・IaaS:AWS、GCP
・ネットワーク:Fortigate、Cisco Meraki
・OS:Mac、Windows
■環境:
・開発環境/スペック:MacBook Pro/MacBook Air/iMac/Windows
※MacBook Pro/MacBook Air/iMacに関しては、 ハイスペック端末を標準支給し、Apple最新に合わせ常にアップデートしていきます。業務端末のスペックや開発環境は、カスタマイズの相談が可能です。
■仕事のやりがい:
・事業/組織ともに急拡大しており売上は毎年140%以上の高成長を継続中。ベンチャーながら安定した財務基盤の元、長期目線で業務に取り組むことができる
・経営陣がIT投資に対してポジティブであり理解を得やすい環境にある
・部門長が元CTO/現CIOとIT技術領域への理解が深いため、技術的な取り組みの提案がしやすい環境
・コーポレート体制の強化を図っていく中で、企業組織が成長していく様子の一部始終を経験できる
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16F 勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 週2日の出社必須(月曜固定) 2024年7月時点。将来的に変更可能性あり <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):384,000円 固定残業手当/月:136,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 520,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載の給与額は45h/月のみなし残業を含みます。 ■査定・給与改定:年2回 ■残業手当:有(みなし超過分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:3万円を上限に交通費定期代を実費支給 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 全社研修(動画視聴等)/部門研修(2か月程)/職種研修(OJT等) ※入社後だけでなく、社会人基礎力を上げるロジカルシンキング・資料作成などの全社研修は月に2回程継続して行っています。 <その他補足> ・リモートワーク制度(原則週2出社を推奨) ・子育て・介護・看護リモートワーク制度 ・産休・育休制度 ・育児支援制度 ・子育て・介護を行う社員の時短勤務制度 ・健康診断、インフルエンザ予防接種無料 ・1ヶ月・2か月お疲れさま1on1 ・深メシ(他チームメンバーとランチ代補助) ・締め会・納会(半期に1回) ・副業OK(申請制) ・出張手当 ・リファラル採用でのインセンティブ有 ・書籍購入補助 ・ONE CAREER Mission Week(ミッション浸透施策) 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日~20日付与 特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◎クリティカルシンキング等の本質に向かう思考ができる ◎上記に加えて下記の条件のいずれかを満たしている方 ・推進者として改善、効率化、標準化などに取り組んだ経験がある ・スクリプト言語を用いた開発、自動化などの経験がある ・上流工程~実装~運用までの経験がある ・技術的なドキュメント(英語含む)の読み書きができる |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ワンキャリア |
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所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16F |
事業内容 | ■事業内容: ワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、求職者・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利利できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。 ・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」 ・次のキャリアががえる、転職サイト「ONE CAREER PLUS」 ・人事向けの採用DXを実現する新卒採用特化のクラウドサービス「ONE CAREER CLOUD」 |
代表者 | 代表取締役社長 宮下 尚之 |
URL | http://onecareer.co.jp/company/ |
設立 | 年2015年8月 |
資本金 | 43百万円 |
売上 | 3,970百万円 |
従業員数 | 155名 |
平均年齢 | 28歳 |
主要取引先 | - |
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