正社員
掲載予定期間:2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
【東京】デジタルマーケティング担当※世界トップ!寿司ロボット/日本の食文化を世界に広げる/残業10h
【世界トップシェアの食品機械メーカー/寿司ロボットやご飯盛り付けロボットで日本の食文化を世界に広げる/世界トップメーカーのデジタルマーケティングに携わる/残業10h以下・フレックス制度あり】
■業務内容:
同社のデジタルマーケティング担当として製品の更なる拡販に向けた、プロモーションの企画・運営を行っていただきます。
■業務詳細:
・Googleツールを用いた現状サイト分析、戦略立案
・自社ホームページの内容企画検討
・CMSを用いた自社ホームページの構築、運用
・MAツールを用いたリード獲得、リードナーチャリング
2025年2月を目途に自社HPのリニューアルを進めております。ご入社後はHP内容の企画立案や管理、分析を中心にお任せ致します。
MAツール導入や自社ECサイト運営、海外向けサイトの運営強化も検討を進めておりますので、将来的にそういった業務に関わって頂く可能性も御座います。
■働き方:
残業10時間以下、年間休日123日と働きやすい環境が整っております。
フレックス制度も導入・活用しており柔軟な働き方が可能です。
■やりがい:
会社の方針や各本部の戦略にかなり最初の部分から関わることが出来るため、自分たちで考えて作り上げたものを実施していくことが多く、達成感を感じられます。当社としてデジタルマーケティングを今後、さらに注力していく方針となり、企画検討の段階から携わることが出来る環境です。
■組織構成について:
マーケティング部は14名の組織となり、他の部署に比べて中途採用の割合も多く、女性比率も高いのが特徴となります。HPリニューアルは2名(30代)で行っており、入社後はOJTにて業務をキャッチアップ頂きます。
■当社について:
2021年に創業60周年を迎えた当社は、1981年に世界で初めて寿司ロボットを開発しました。現在は世界シェアナンバー 1の寿司ロボットや、コロナ禍での衛生管理意識の高まりにマッチした自動ご飯盛り付けロボット等を開発・製造・販売しております。今後は、これらの既存事業の拡大・深耕と、新たな成長分野・事業の構築を行うことで 、更なる会社の成長を目指しており、様々な仕組みの構築に取り組んでいます。日本食とコメの美味しさを届けたい、そんな想いで事業展開しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も正式採用と条件は変わりません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:6:30~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京事業所 住所:東京都練馬区豊玉北2-23-2 勤務地最寄駅:都営大江戸線/新江古田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~375,000円 <月給> 280,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限15万円) 家族手当:配偶者…1万円、子…5千円/人 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上対象/65歳までの再雇用あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 配属後は実務を通じて業務知識等を身に付けて頂きます。 その他「階層別研修」や社内セミナー等社員育成に力を入れています。 <その他補足> ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■皆勤手当5000円/月 ■介護休業制度 ■育児休業制度(取得実績あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇(4日)、年末年始休暇、有給休暇、GW、慶弔休暇他 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必要要件: ・ホームページやECサイトの運営に携わった経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・MAツールの使用経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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