正社員
【職務概要】
ワイヤーハーネスの構成部品の品質を維持・向上を目指す同部署にて、
品質保証をお任せします。
【職務詳細】
■購入部品の品質問題対応
・海外のワイヤーハーネス生産工場より、構成部品の一部に異常が発見された場合、同部門に異常連絡が入ります。
・異常が発見された構成部品のメーカーに連絡し、部品品質に問題がないか確認を行います。
・問題があることがわかった場合、構成部品メーカーに是正処置の依頼や代品の要求を行います。
■購入部品の変更申請対応
・購入している構成部品の設計・工程などが変更される場合、部品メーカーよりその変更申請書類が同社に提出されますので、申請書類の内容の精査を行います。
提出内容に問題や不備がなければ、上長に回覧します。
問題や不備が有る場合は、提出元にその旨連絡し再提出を依頼します。
★構成部品に問題が発生した場合は、
生産工場ならびに部品購入先のメーカーと協力し対応します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 滋賀県犬上郡甲良町尼子1000 近江鉄道本線「尼子」駅から徒歩5分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～650万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回(6月、12月)※過去実績：4.3ヶ月 昇給：年1回(4月)※昇給率平均1.5％アップ ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、産休・育休(取得実績あり)、時短勤務制度、資格取得支援制度、階層別研修等 ■勤務時間：8時30分～17時15分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制（土・日・祝）、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、GW※9～11連休になることもあります、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・品質保証、品質管理の経験（1年以上） 【尚可】 ・PPAP要求に対する経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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