正社員
【職務概要】
同社にて、ご経験や適性に応じて業務をお任せします。（PL業務もしくはSE業務）
【職務詳細】
●PL業務
→3名～20名程度のプロジェクト管理(顧客対応／計画立案／進捗／品質管理)をご担当いただきます。
●SE業務
→基本設計や詳細設計をご担当。プロジェクトの規模により、サブリーダーまたは開発もお任せします。
【部署の特徴】
BtoB／BtoCにかかわらず、自治体／小売業／流通／医療など幅広い業種で、Web系、業務系、スマデバ系のシステム開発を行っています。
近年、クラウド／スマデバの技術領域での開発を多数実施。クラウド分野では、AWSに強く、AWS以外にAzure,GCPにも取り組んでいます。スマデバ分野では、Flutterを利用した開発実績を有しています。
【働く魅力】
◎幅広い開発分野にて経験が積める／◎社内勉強会が充実
◎リーダー職、管理職、技術職と様々なキャリアが描ける！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神戸市中央区加納町4丁目4番17号 ニッセイ三宮ビル JR線「三ノ宮」駅より徒歩1分 ※顧客先への常駐もあります 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～700万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回(7、12月) 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、残業手当、退職金制度、社内パーティ(年2回)、保養所、スポーツクラブ利用可能制度、資格取得奨励制度、ボランティア活動奨励制度等、育児休職制度（実績あり） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇、夏季休暇（7～9月の間で自由に取得）、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ■Web系／スマデバ系のソフトウェア／システム開発経験 (目安2年以上のSE／PL経験) ■複数人でのチーム開発経験 【尚可】 ■対顧客だけでなく、部下となるメンバーへの調整 ★こんな方におすすめ★ ・常に顧客の立場に立って物事を考えられる方 ・成長意欲を持ち、レベルアップを目指す方（SE→PL等） ※転勤について※ 本人が希望しない転勤はありません 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テイジイエル |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-6315 大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル |
| 事業内容 | ＜ＴＧＬについて＞ ■1984年の創業以来、制御系（組込系）/ネットワーク系（WEB系）/業務系等、様々な分野のシステム開発を手掛ける独立系Sierです。コンサルティングの段階から企画・設計・開発・保守・運用サポートに至るまでトータルでソリューションを提供しています。 ■大手企業を中心に、製造業・医療・公共といった様々な業界・企業と取引を行っており、高い技術力でクライアントの信頼を獲得。案件の9割はリピートという顧客基盤を確立し、創業以来、安定経営を継続しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tgl.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 9,984百万円 |
| 従業員数 | 242名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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