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契約社員
【職務概要】
同社の全社員を対象とした、昇格やキャリアアップに通ずる
研修プログラム等の企画立案及び実行をお任せします。
【職務詳細】
オンライン研修やeラーニング研修を含めると90種類ほどの
研修プログラムがあり、それらの実行
（社内研修講師や外部講師への依頼）に限らず、新たな研修プログラムの企画立案、既存の研修の見直しや更新もお任せします。
全社員のキャリアアップを促進することを目的とした研修は、
昇格に必要な単位取得に向けた研修や、スキルアップを目的とした研修、マネジメント層向けの研修等、様々な企画がありますが、
新たな研修企画の立案にも積極的に取り組んでもらいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7番89号 OsakaMetro中央線「コスモスクエア」駅より徒歩16分 ※同社専用バスで7～8分です。 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～820万円 月給制：月額285000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：1年後に正社員登用前提での採用です。 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(12ヶ月 ) ■福利厚生： 通勤手当、時間外手当、勤務手当、持株会制度、財形貯蓄制度、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度、時間単位有休制度、短日勤務制度、寮、社宅、診療所、保養所 等 ■勤務時間：8時45分～17時35分※フルフレックスタイム制 休憩時間：50分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、週休2日制（土日祝）、年間有給休暇22日（入社直後から上限付与となります）夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、等 |
| 応募資格 | 【必須】以下のいずれか必須 人材開発部門において、研修企画経験や講師経験をお持ちの方 【尚可】 SAP等のシステム経験をお持ちの方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カナデビア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒559-8559 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 |
| 事業内容 | ~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~ ■事業内容： ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等 |
| 代表者 | 取締役社長兼COO 桑原 道 |
| URL | http://www.hitachizosen.co.jp/ |
| 設立 | 年1934年5月 |
| 資本金 | 45,442百万円 |
| 売上 | 441,797百万円 |
| 従業員数 | 11,400名 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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