正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
新生信託銀行へ出向し下記業務を担当いただきます、
※雇用元はSBI新生銀行です。（部署の皆様全員が出向者です）
【職務内容】
＜リーガル・コンプライアンス関連業務＞
■コンプライアンス態勢の整備、運用（FATF等のAML/CFT、コンプライアンス対応の第二線としての取り纏め）SBI新生銀行グループ法務・コンプライアンス部との連携、SBIホールディングスとの連携
■社内他部署から寄せられるコンプライアンス関連（訴訟対応、CA、反社、個人情報等）に関する相談、各種書面レビュー
■関係法令改正のフォロー、社内規程改廃業務
■監督官庁（金融庁、日銀等）からの要請、調査等も含む許認可、当局対応
＜リスク関連業務＞
■各リスク領域におけるリスク管理プロセスの実効性評価、改善
■コンプライアンス委員会、リスク管理委員会等の重要委員会のマネージメント及び事務局対応
■コンプライアンス委員会では、同社のコンプライアンス態勢全般について、リスク管理委員会では、網羅的、継続的なリスク状況の把握および一元管理
【配属先】
新生信託銀行 コンプライアンス・リスク統括部
4名（部長・次長2名・部長代理） ＋ 派遣社員2名
【過去採用実績】
・30代男性：地銀の法人営業
・30代女性：地銀の個人・法人営業
【本ポジションの魅力】
・少数の部署のため、一人一人の裁量が大きく様々な業務にチャレンジしていただけるポジションです。
・信託独自の法律を学ぶことが可能です。
【働き方】
・残業時間：約30時間/月
・在宅勤務可：週2~3日/月
・時差出勤やフレックスを利用され、子育てとの両立をされている社員様もいらっしゃいます。
【部署概要】
新生信託銀行はSBI新生銀行グループの信託機能を担う信託銀行です。
1996年の設立以来、法人向けに「資金調達」、「資金運用」、「バランスシートの改善」などのビジネスを行ってきました。
2017年からは、個人向けにもビジネスを拡大し、運用商品としてパワートラスト（合同金銭信託）の取扱いを開始、商品ラインナップの拡充を進めています。
現在は、SBI新生銀行との協働だけではなく、SBIグループ各社や外部のお客様との接点も飛躍的に拡大し、信託財産…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンプライアンスに関わる業務のご経験をお持ちの方 ※信託業務と直接関係なくても、着任後に基礎知識を身に着け、具体的な業務を通じて経験を積み、業容拡大に貢献していただける方を募集いたします 【歓迎要件】 ■金融機関での就業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 SBI新生銀行 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-8303 東京都中央区日本橋室町2-4-3 日本橋室町野村ビル |
| 事業内容 | ■企業概要： 同行では、法人／個人顧客に向けた、幅広い金融商品／サービスを提供しています。株主、顧客、従業員などすべてのステークホルダーのために、すべての行動において妥協を許さない誠実さと高い水準の透明性を追求し、長期的／安定的な収益の成長を通じて企業価値を高めています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 川島 克哉 |
| URL | https://www.sbishinseibank.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年12月 |
| 資本金 | 512,200百万円 |
| 売上 | 530,771百万円 |
| 従業員数 | 2,288名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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