正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
水素事業部門の内部監査業務・内部統制評価業務を担当いただきます。
【具体的には】
■水素事業部門の腐敗・不正防止の観点からの監査
■荏原本体を含む個別テーマ毎の観点からの監査
■内部監査実施後の関係部署への改善提案やそのフォローアップ・伴走
■水素事業部門における内部統制組織の立ち上げ、管理
■内部監査（業務処理、法令遵守等）の取り纏め
■J-SOX対応（その他業務プロセス評価）
■その他、内部統制関連業務
【募集背景】
昨今、未来の子供たちへの「持続可能な環境づくり」の為に水素エネルギーが注目されており、当社でも2019年から液体水素ポンプの開発を国プロジェクト等で進めております。 また、「持続可能な環境づくり」が当社の長期ビジョンの一つでもあることから、2021年8月に事業開発組織として水素関連事業プロジェクトが立ち上がり、さらに2024年1月からはCP水素関連戦略ビジネスユニットとして短期的な開発から中長期的な開発まで事業化に向けて多くの取組みを検討・実行しております。
日々発展を続ける当部門において、組織の拡大、事業規模の拡大に伴い、独立的な立場でコンプライアンスを遵守し、適切に法規制対応をしていく部門の立ち上げが必須となります。事業を的確にドライブしていくために、独立的な内部統制の部門の確率が急務となった為に、その組織をリードする人材の募集を行います。
【配属部署】
（コーポレート）CP水素関連戦略ビジネスユニット
組織全体人数：男性2名
【働き方】
■部門の在宅勤務実施状況：週2日程度在宅勤務
■平均残業時間：20～25時間/月
■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
■副業可（承認制）
※福利厚生の例
https://www.ebara.co.jp/recruit/newgraduate/recruit/?tab_id=tab3
【キャリアステップイメージ】
入社後はこれまでのご経験を生かしていただき、水素事業部門の内部統制、内部監査の業務を荏原製作所コーポレートの担当部門と協力して進めて頂きます。
また、J-Soxに基づく統制評価にも携わっていただき、2年目以降は、内部統制チームのリーダーとして担当メンバーの取り纏…
| 募集職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部監査部門の実務経験または内部統制部門の実務経験 ■J-SOX対応の知識・経験 【歓迎要件】 ■会計知識 ■CIA、CISA、CFE等の資格保持者・勉強中の方 ■管理職としての人員管理経験 （リーダーとしてのチーム員取り纏め業務） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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