正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
ＣＰ水素関連戦略ビジネスユニットの富津新工場において、総務業務全般の担当をお任せします。
※荏原の水素ビジネスについて
https://www.ebara.co.jp/startup/hydrogen/index.html
【具体的には】
■安全衛生
■環境
■総務
■施設維持
■他事業所とのコミュニケーション、会議への出席（オンライン） など
【募集背景】
昨今、未来の子供たちへの「持続可能な環境づくり」の為に水素エネルギーが注目されており、当社でも2019年から液体水素ポンプの開発を国プロジェクト等で進めております。 また、「持続可能な環境づくり」が当社の長期ビジョンの一つでもあることから、2021年8月に事業開発組織として水素関連事業プロジェクトが立ち上がり、さらに2024年1月からはCP水素関連戦略ビジネスユニットとして短期的な開発から中長期的な開発まで事業化に向けて多くの取組みを検討・実行しております。
日々発展を続ける当部門において、千葉県富津市に2026年までに試験センター及び製缶工場を順次新設していきます。工場規模はまだ正式には決定しておりませんが、新設される工場関係の総務担当者として活躍して頂ける方の採用をしたいと思っております。広範囲の業務を経験することができるポジションでの採用になります。
【配属部署】
（コーポレート）CP水素関連戦略ビジネスユニット
組織全体人数：8名 男性7名、女性1名
※全体人数は将来的なものです。新工場は現在、建設中の為、専任の在籍者はいません。今後、徐々に人数を増員していく予定です。
【働き方】
■在宅勤務：基本的に出社を（想定）
■平均残業時間：20～25時間/月（想定）
■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
■副業可（承認制）
※福利厚生の例
https://www.ebara.co.jp/recruit/newgraduate/recruit/?tab_id=tab3
【キャリアステップイメージ】
基本的に新工場で幅広く総務業務を経験しチームリーダーとなり、将来的には総務課長へのステップを想定しています。
総合職としての入社になる為、転居を伴う異動の可能性はあります…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県富津市新富 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ※未経験歓迎 ■一般的なビジネスマナーを習得しており、他部門とのコミュニケーションが円滑に取れる方 ■基本的なITリテラシーを有する方 【歓迎要件】 ■総務業務経験者 ■工場総務に関する知識・資格を有する方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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