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正社員
掲載予定期間:2025/5/19(月)〜2025/8/17(日)
障がい者手帳保有の方◆オープンポジション(事務等)◆地域限定社員/東証プライム/月給28.9万~
~障がい者向け求人/東証プライム上場/建設業時価総額トップクラス/福利厚生も充実~
■お任せする業務:
希望/ご経験/適性などを面接内でヒアリングしながらお任せする業務内容を決定いたします。
■業務内容:
・事務職:営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成
・管理部門職:総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理 など
*事務職、管理部門職の配属実績が多いですが、その他の職種を希望される方のご応募も歓迎しています。
ご希望や経験によりますので、まずは選考内で希望をお伝えください。
■はたらき方/就業環境:
・年間休日123日(完全週休2日制)
・残業時間:平均21.8時間/月
・フレックスタイム制
*業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 選考結果によっては契約社員となる可能性もございます。 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区梅田3-3-5 大和ハウス大阪ビル 勤務地最寄駅:阪神神戸線/大阪梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※全国の各支店で勤務頂くことが可能です。初任地は現住所と希望を考慮します。 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~710万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):289,000円~382,000円 <月給> 289,000円~382,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は月10時間分の想定残業代を含んだ想定年収です。 ※能力・経験や選考時の評価に基づき、最終面接合格後に書面にて提示します ※賞与は2年目からの試算値(業績・査定等によって変動) ※選考結果によっては契約社員となる可能性もございます。 その場合には、金額に変更がある可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:社内規定による 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金、確定拠出年金 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■入社時研修 ■チームリーダー研修・新任責任者研修 ■免許資格取得祝金 <その他補足> ■企業年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度(DC)、グループ保険(生命、医療)、GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮(地域限定社員は対象外)、住宅手当、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度(地域限定社員は対象外)、育児休業(最長3年:法定超)、介護休業(無期限:法定超)、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等 ※一部契約社員採用において適用外となるものがございます。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■完全週休二日制(定休日は土日祝、夏季休日、年末年始休日 等) ■年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇 等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業種未経験・職種未経験・第二新卒もベテランも大歓迎~ ■必須条件: ・障がい者手帳取得済み、または申請中の方 ★建設・不動産業界の経験は問いません。 ★地域限定職の求人です |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 大和ハウス工業株式会社 |
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所在地 | 〒530-8241 大阪府大阪市北区梅田3-3-5 大和ハウス大阪ビル |
事業内容 | ■企業概要: 大和ハウス工業は1955年、「建築の工業化」を企業理念に創業し、半世紀以上にわたり住宅・賃貸住宅・分譲マンション・商業施設・一般建築物と幅広い事業展開を進めてまいりました。2055年創業100周年の売上高10兆円達成に向け、国内市場だけでなくグローバルマーケットを見据えた事業展開を行っています。国内ではスマートタウンの開発や環境配慮型建築などに取り組んでおり、業容の拡大を図っています。海外では、中国での分譲マンションの開発・販売をはじめ、ベトナム・インドネシアでの工業団地開発やアメリカでの賃貸住宅事業など、国内で培った事業モデルを世界各地で展開しています。 ■事業概要: 主に4つの事業領域(住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築)において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。その他、環境エネルギー事業(メガソーラー建設等)も行っています。 ■社員に対する考え方: 企業理念(社是)にも、「事業を通じて人を育てること」、「企業の前進はまず従業員の生活環境の確立に直結すること」とあるように、社員の教育育成、働きやすい生活環境の確立を推し進めています。 ※業界最大手としてコンプライアンス遵守を徹底する取り組みが厳格に実践されています。 |
代表者 | 芳井 敬一 |
URL | https://www.daiwahouse.co.jp/ |
設立 | 年1947年3月 |
資本金 | 161,957百万円 |
売上 | 5,202,919百万円 |
従業員数 | 16,135名 |
平均年齢 | 40.4歳 |
主要取引先 | - |
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