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契約社員
◎育児休暇取得実績多数！復帰率90%以上◎一部リモートワーク可能◎土日祝休み◎OJT研修あり◎大手町・品川などの駅近オフィスで募集◎実働7.5h／17時半定時◎ネイル可
以下の事務業務から適性やスキル、希望に合った内容をお任せします。
※NTTのグループ企業へと配属となります。
【具体的には…】
◆社員に関する給与・厚生業務
◆総務関連業務（名刺作成・社員証発行・業務用携帯の貸出管理）
◆郵便物などに付随する事務処理業務
◆経理関係業務（支払い処理） など
◎担当ポジションごとに業務は分かれているので、
全てをお任せすることはありません。
◎専用のシステムを使うことが多いので、
Excelの専門スキルなど、難しい操作は基本ありません！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【家族との時間も、自分の時間も大切にできます♪】
当社は、社員の健康と働きやすさを大切にする取り組みが評価され「健康経営優良法人」に認定されております！だから、安心して長く働ける環境が整っています。
◎【土日祝休み（年休120日以上！）】お子さまとの時間や学校行事などに合わせてお休みが取れます。
◎【残業月平均10時間程度と少なめ】仕事終わりに家事の時間もしっかりと確保可能です。
◎【有給休暇は入社後すぐに取得OK♪】取得率はなんと100％なので、お子さまの急な体調不良や行事などにも柔軟に対応できます。
◎【駅チカ＆キレイなオフィス多数！】配属先はNTTグループの大手企業。どの拠点もアクセスよく買い物も便利・駅からも近い拠点になります。
【正社員登用実績も多数◎安定企業で長く活躍できます。】
業務への取り組み姿勢や習熟度に応じて、正社員登用も可能です！昨年度は8名以上の方が正社員登用を実現しました。「子育てが一段落したら本格的にキャリアを築きたい」「安定企業で長く安心して働きたい」という願いを叶える絶好のチャンスです。スキルアップに向けた通信教育なども充実しており、ブランクがあっても安心。社内のサポート体制を活用しながら、長期的にキャリアを築いていくことも可能です◎
【教育制度について】
入社後はOJT研修を通じて、少しずつ実際の業務に慣れていただきます。初めは先輩社員と一緒に、1つ1つの業務をしっかりと覚えていきましょう◎配属先には、自社の先輩がすでに在籍しているため、1人になる心配もありません。
また入社後、3ヶ月間で計3回の面談を行っています。直属上司との面談に加えて、採用面接者との面談も行っているので、業務や職場の悩みについても1人で抱えることなく、しっかりと相談できます。
ポイント1＜ママさんも多数活躍中！＞ NTTグループで仕事と家庭を両立できる働き方に◎
「子育ても落ち着いてきたしそろそろ仕事復帰したい。」
…そんな方は【事務】のお仕事はいかがですか？
NTT東日本グループとして、
安定した経営基盤を確立している当社。
お任せするのは、総務関連業務や事務処理など。
専門的な知識やスキルは一切必要ないので、
ブランクのある方でも安心してスタートできます。
入社後は、OJT研修で先輩がイチから丁寧に教えるのでご安心を◎
また、残業は月平均10h程度と少なめで、土日祝はお休み。
一部リモートワークも導入しているので、
子育てと両立しながら働くママさんも多数います！
NTT東日本グループという安定した環境で、
無理なくあなたらしく輝ける場所で働きませんか？
ポイント2正社員登用について
業務の取り組み状況などに応じて、正社員登用も可能です！
昨年度も約8名の方が正社員登用を叶えました。
※あくまでも強制ではないのでご安心ください。
ポイント3女の転職！取材リポート
【年休120日以上】【残業月平均10時間程度】【拠点によってリモートOK】など…働きやすさが揃っている同社。健康経営の推進も行っているらしく、健康経営優良法人に認定されるほど！NTT東日本グループとして、安定した基盤を築いているからこそ、腰を据えて働きたい方にもオススメです。また、過去には正社員登用実績も多数あり、将来的に正社員としてキャリアを築きたいといった希望を叶えられるのも嬉しいポイントです◎
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（休憩1時間／実働7時間30分） 【残業について】 残業は拠点によって若干異なりますが、月平均10時間程度。18時台に帰れる日がほとんどなので、仕事終わりの時間もしっかりと大切にできます◎ ※会社としても基本的に残業はしない方針です。 |
| 勤務地 | ＜駅チカ勤務多数！拠点によってはリモートも可＞ 希望を考慮した上で、以下NTTグループの企業へ配属いたします。 ◆大手町拠点【1】 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ◆大手町拠点【2】 東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー ◆品川拠点 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス ◆秋葉原拠点 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転居を伴う転勤はありません。 |
| 交通 | ◆大手町拠点【1】 東京メトロ東西線・丸の内線・千代田線・半蔵門線／都営地下鉄三田線「大手町駅」C8、C11、C12出口より直通 JR各線「東京駅」丸の内北口より徒歩5分 ◆大手町拠点【2】 東京メトロ東西線・丸の内線・千代田線・半蔵門線／都営地下鉄三田線「大手町駅」A5出口より徒歩3分 JR各線「東京駅」丸の内北口より徒歩8分 ◆品川拠点 JR山手線・京浜急行電鉄「品川駅」港南口より徒歩6分 ◆秋葉原拠点 JR山手線・京浜東北線・総武線・中央線「秋葉原駅」電気街口より徒歩3分 東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」3番出口より徒歩4分／銀座線「末広町駅」1番出口より徒歩3分 つくばエクスプレス「秋葉原駅」A1出口より徒歩3分 |
| 給与 | ◎賞与年2回の支給実績あり 月給20万円～＋残業代全額支給＋交通費全額支給＋賞与（支給実績年2回） ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません ※残業代は別途全額支給します |
| 待遇・福利厚生 | ◆賞与支給実績あり（年2回） ◆交通費全額支給 ◆残業代全額支給 ◆昇給実績あり（個人の評価による） ◆各種社会保険完備 ◆研修制度あり ◆正社員登用制度（実績あり） ◆NTTベネフィット・パッケージ（福利厚生制度） ◆資格取奨励制度（1,090資格） ◆通信教育（1,600講座） ◆服装・ネイル自由（華美すぎない範囲で可能） ◆健康診断 ◆屋内禁煙（拠点により異なる） 【育児と両立OK】 子育てと両立しながら、働いているママさんも多数活躍中！育児休暇の取得実績も多く復帰率は90％以上です。将来的にも安心して働ける環境です。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ◆完全週休2日制（土曜・日曜） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（取得率は100％） ◆リフレッシュ休暇（入社後からすぐに利用OK） ◆創立記念日（7/1、半日休暇） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇（取得実績多数） ◆育児休暇（取得実績多数、復帰率は90％以上） |
| 応募資格 | ＜30～40代を中心に活躍中！ブランクをお持ちの方も歓迎します＞ ◆学歴不問 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Word、メールソフトの使用など） ※契約の更新あり（契約期間満了時に判断／1年ごとに更新） ※更新上限あり（通算契約期間の上限5年） ＜こんな方にピッタリです＞ ●ブランク明けでもムリなく働ける職場がいい ●安定企業で長期的に働きたい ●子育てと両立しながら働きたい 【あると望ましい経験・能力】 ◇事務経験をお持ちの方 ◇販売職や営業など人と接する仕事の経験をお持ちの方 ◇総務や経理の経験をお持ちの方 【過去に採用した転職者例】 事務職経験者も未経験者の先輩も多数活躍中。社会人ブランクをお持ちの方でも、無理なくお仕事をスタートしています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | テルウェル東日本株式会社【NTT東日本グループ】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■ビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）に関する事業 ■建物等の清掃・除草に関する事業 ■非常通報装置など防犯商品の販売に関する事業 ■店舗向け省人化サービスの運営に関する事業 ■ECサイトの運営に関する事業 ■環境・省エネソリューションに関する事業 ■事務用什器・オフィス用品・防災用品等の販売・卸事業 ■不動産の分譲・売買・賃貸借等及び土地・建物の維持管理等に関する事業 ■居宅介護支援事業・訪問介護事業等介護に関する事業 ■電報受付及び配達・公衆電話のメンテナンス等NTTグループサポートに関する事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石川 達 |
| URL | |
| 設立 | 2001年4月2日（1952年2月設立の財団法人 電気通信共済会より収益事業を継承し、株式会社として設立） |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | 602億円（2023年度） |
| 従業員数 | 5,512名（2024年4月1日現在） 【中途入社の割合】 90％（2025年度）※2025年4月：中途採用199人／一般社員数221人 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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