正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
全社ガバナンスの設計・運営、それに必要な関連業務
・株主総会、取締役会、その他の全社会議体の設計・運営
・コーポレートガバナンスの強化に向けた施策の企画・実行(コーポレートガバナンス・コード対応を含む)
・社外取締役の活用に関する企画(現場サイト視察や社内外での議論など)や関連する実務
・社内規程の管理・見直し、社内決裁の運用管理、インサイダー取引管理
・ガバナンス関連の公表物の作成及びメンテナンス
【部署グループ紹介】
経営企画の中でも、全社の機関設計や社内規程の管理等を司る部署です。 以下のような業務を取り扱い、経営による社内ガバナンスの一翼を担っています。
・株主総会の企画・統括・運営、取締役会をはじめとする経営会議の運営、コーポレートガバナンス・コード対応
・社内規程の統括・管理、全社の決裁管理、インサイダー取引管理、等
各個人がプロフェショナリティをもちながら、専門家の意見を踏まえつつ、経営との議論において柔軟に最適解を提案し(単なる評論家でなく)、最後まで遂行できることを目指しています。
【キャリアパス】
入社後数年間は当社ガバナンス体制の下での実務経験を積んでいただき、その後、適性により、経営企画部でのグループリーダー、他部署業務への幅だし、または経営企画内で専門性を高めスペシャリストとしてご活躍いただけます。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 愛知県 |
交通 | - |
給与 | - |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | ※ご応募時に履歴書にお写真の添付をお願いします。 【必須要件】 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・豊田通商の役員・職員の子女でないこと ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ・上場企業での株主総会や取締役会の設計・運営の実務経験(2年以上) ・上記に必要な、実務に即した会社法、コーポレートガバナンスや関連法規の知識 【歓迎要件】 ・サステナビリティ関連や統合報告書等の、設計・実務の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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