正社員
【期待する役割】
【職務内容】
【福利厚生・働き方】
ストックオプション: メンバーでもストックオプションあり
昇給: 事業計画達成に応じたベース給与引き上げ制度あり
残業: 45時間以上の残業は禁止
福利厚生: フルリモート、フレックス制度、服装自由
【募集背景】
【組織構成】
スマートFにおける機能のドメイン単位で各機能開発の責務を負います。
※一般的に技術要素で体制を組むことが多いですが、ネクスタではフロントエンド、バックエンドも合わせた、ドメイン機能単位でチーム分けをしています。
（生産・工程）：６名
（在庫・見積・受注・売上）：６名
（発注・出荷・入荷・引落・検査）：６名
男女比: 6:4
年代: 20代 - 28%、30代 - 50%、40代 - 22%
高品質とスピードを担保するためWEBフレームワークのBlazorへの移行
WEBとネイティブを一体化させて、ユースケースに合わせて開発することで事業成長のスピードを牽引していきます。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・C#もしくはjavaでの開発経験 ・BtoBアプリケーションの開発のご経験 ・要件定義以降の一貫した経験 【歓迎要件】 生産現場での開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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