正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆現担当者(部長)と共同して、国内、海外企業と協業で取り組む事業・ビジネスの構想、事業戦略策定、アライアンス・パートナーシップの交渉業務をご担当いただきます。
また、別担当者が担っている市場調査・分析、新規事業企画、開発部門との連携、M&A等についても一部お任せします。
海外企業との連絡は、基本的にメール、WEB会議が中心です。
新規事業関連業務は、前例がない状況下で、トライ&エラーで進めていただくことになります。
様々な問題に直面した際に、意欲的に取り組める方をお待ちしております。
将来的には、グループや部門のマネジメントをお任せすることも考えています。
【出張について】
《国内出張》月3-4回程度
《海外出張》年1-2回程度
【魅力】
同社の未来を担う新規事業の事業開発に携われるのが大きな魅力です!
同社の経営戦略や保有アセットに関する深い理解と社会課題と世の中のトレンド・ニーズの動向を把握したうえで、両者の接点から事業機会を見出しマネタイズに繋げていく非常に難易度の高い仕事ですが、その分やりがいは無限大です。
やる気と努力次第でいくらでも仕事のフィールドを広げられるので、ご自身が持つスキル・経験・知識を余すところなく発揮できます。
【組織構成】新規事業推進部 計10名
30代1名、40代3名、50代2名、60代1名、顧問2名、出向2名
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府 |
交通 | - |
給与 | - |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・新規事業企画/事業開発/サービス企画などのご経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・海外企業との協業のご経験 ・M&A(バイサイド)のご経験 【歓迎要件】 ■財務諸表に関する理解のある方 ■英語力(目安:ビジネスレベル/TOEIC700点) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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