正社員
【カット野菜製造の生産管理・従業員管理スタッフ】
・工場の生産ラインにおける生産管理
・生産管理上の社員、パートスタッフの育成・指導含めた人事、労務管理
・総務などの他部門への情報連携・確認
※本社工場ではカット野菜の製造をおこなっています。様々な工程で効率の良いライン稼働を目指し、各種改善・管理業務をお願いする予定です。
《具体的には》
・ナショナルブランド・プライベートブランドいずれも生産する中で、生食や加工品向けの野菜製造として季節に応じた多種多様な品目の生産業務です。
・季節に応じた生産ラインの調節や、扱う品目など業務の中で理解を進めていただきます。工場の安定稼働のほか、工場をまとめる立場を期待しての採用です。
《配属部署》
・本社工場に主任候補として配属いたします。
・本社工場は係長以上4名、主任3名の体制で20代の係長も活躍中です。
・本社工場は220名(派遣社員を除く)体制となります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理（化粧品・食品・香料） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 群馬県邑楽郡板倉町 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給: 195,000円 〜 【未経験者】月給:195,000円～ 【主任候補者】月給:285,000円～392,000円 予定年収:400万円～550万円 【夜勤専属者】 月給:300,000円+残業代他となります。 【モデル月給例】 主任:260,000円+諸手当ほか 係長:400,000円+諸手当ほか ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 通勤手当あり(上限:50,000円/月) 残業手当あり 深夜勤務手当あり 住宅手当あり(会社規定による) 家族手当あり(会社規定による) 有給休暇あり マイカー通勤可(無料駐車場あり) 財形貯蓄制度あり 再雇用制度あり(上限65歳) 社内イベント/レクリエーションあり(親睦会あり) 慶弔見舞金制度あり 永年勤続表彰あり |
| 休日・休暇 | 休日数: 年間107日 月9日 ※2月のみ月8日 ※休日は会社カレンダーによる |
| 応募資格 | 学歴：不問 経験：不問 ※生産管理製造オペレーターとしてのリーダーポジション(業種不問)の経験がある方、食品業界の製造経験のある方は歓迎 免許：普通自動車免許(AT限定可) 備考 年齢:18歳以上 ※法令により年齢制限が設けられているため(深夜業) 18歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 土の再生からこだわっています！ 健康には野菜が一番！誰もが知っていることですが、多くの人が野菜不足を実感している現代。私たちはそんな現代に野菜をお届けするため健康食品として知られている「もやし」の生産と料理に便利な「カット野菜」を製造しています。完全無農薬で美味しいもやしを知ってもらうために土づくりからこだわっている私たち。資源循環システムなど新しい機械が導入された工場で、もやしや野菜のくずから完熟堆肥に姿を変えています。ここまでこだわっているのは土の再生こそが人間と環境の再生だと考えているからです。将来の子どもたちに豊かな地球環境を繋ぐためにも、お客様の声をたくさん吸収しながら改善し、今後もさらに挑戦していきます！ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 昭和47年2月 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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