【株式会社GSユアサ】【滋賀/栗東】次世代電池の要素技術開発（化学系）◆ワークライフバランス◎で長期就業が叶う◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)


【滋賀/栗東】次世代電池の要素技術開発（化学系）◆ワークライフバランス◎で長期就業が叶う◆


～宇宙から深海、自動車から発電所、モノづくり現場まで幅広く展開｜変革を遂げるエネルギー業界のリーディングカンパニー～

■募集概要：
リチウムイオン電池や次世代電池の要素開発・技術メカニズム解明を担当いただきます。材料開発から開発品設計まで幅広く携わり、最新鋭のバッテリー技術に触れながらスキルアップを目指せます。

■組織の役割：
業界TOP級シェアを誇る鉛蓄電池など様々なバッテリーを扱う当社の中でも、リチウムイオン電池をはじめとする次世代電池を扱います。数十年先を想定した基礎研究を担う部門、量産フェーズやそれに近い製品を顧客と連携しながら開発する製品開発部門の中間に立つイメージで、主に5～10年後を見据えた開発等を進めています。

■担当業務詳細：
＜要素技術開発＞
構想検討～材料開発～試作～分析/評価と一連の開発プロセス(化学系)を担当します。構造開発担当と連携しながらの業務となり、新たな電解質や電極材料の考案・更なる高性能化のための改善を目指します。
※顧客対応はないため社内業務が中心で、開発スケジュールも比較的自身の裁量で管理しやすいのが特徴です

＜技術メカニズム解析＞
様々な新製品・新技術を扱う当部門では、電池設計に関わるノウハウの蓄積や技術検証、メカニズムの解明による開発課題の抑止などにも取り組んでいます。課題発生要因の分析や根本原因を押さえた対策の検討、分析/解析技術のブラッシュアップなどを通じ、将来の開発プロジェクトにも貢献できる仕事です。

■やりがい：
まだ世にない新たな電池開発に携われることに加え、材料開発、電池開発と幅広く技術や知見を習得いただくことが可能です。
過去には電池未経験で入社した社員が多数在籍。電池に関わる専門知識や技術の習得は、先輩社員がバックアップしますのでご安心ください。

■キャリアパス：
数年かけて当部門にてご経験を積んだ後、ご本人の希望や適性によっては基礎研究部門や製品開発部門への異動機会もございます。

■当社の特徴：
エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発/技術開発力が強みです。

変更の範囲：製造・事務業務を除く当社業務全般

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】