【株式会社ヒップ】★【静岡／西部地区】機械設計（電子楽器）※所定労働7h／研修制度◎／上流工程でキャリアアップ実現【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)


★【静岡／西部地区】機械設計（電子楽器）※所定労働7h／研修制度◎／上流工程でキャリアアップ実現


【上流工程へのキャリアアップしたい方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】

■業務内容
電子楽器、楽器類の設計開発
（筐体設計、各種樹脂部品／板金設計、意匠面設計、その他、評価／解析）

主な業務内容は楽器／電子楽器（電子ピアノ、エレキギター）の開発となります。
今回は事業規模の拡大に伴い開発メンバーの募集となります。
個人のスキル状況に応じて開発テーマ振り分けサポートを行いながら業務に慣れて頂きます。
その後、開発テーマを担当頂き装置の機構設計の開発経験できます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■設計ツール
NX CAD、Pro/ENGINEER、SOLIDWORKS

■配属組織：
現在、計3名アサインをしております。

■働き方：
残業は月20h～30h程度でございます。

■PJ期間（目安）
3~5年毎目安に設計テーマを策定しており、明確な期間は決まっていないものの、中には10年単位で稼働している方や出戻りでの再アサインなどのエンジニアがおります。
平均3～5年程度のメンバーが多く配属されております。

■当社の魅力
＜営業担当による密なフォロー＞
各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20～40名）を担当します。
週1回～月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。
女性技術者の育休・産休取得実績もあります。

＜メンター制度＞
異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。
月1回、勉強会を行っているグループもございます。

＜社内交流イベント＞
全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。
また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

【チーム／組織構成】