【アズビル株式会社（旧株式会社山武）】【東京】設備管理（データセンター常駐）※契約更新前提／65歳まで再雇用制度有／東証プライム【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)


【東京】設備管理（データセンター常駐）※契約更新前提／65歳まで再雇用制度有／東証プライム


【創業115年・東証プライム上場／自己資本率66.7%／平均勤続年数20.4年・平均年収764万】

■業務内容：
元請けによるデータセンター等での設備管理業務をお任せします。
（1）元請けとして契約現場のデータセンターに常駐し、設備管理を中心とした運用管理業務。
（2）機械・電気・衛生・防災設備運行管理業務、各設備障害時の対応・復旧業務、各設備予防保全業務。
（3）報告書等作成支援作業（データ整理）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働き方：なるべく多くの人数で常駐するようにしているため残業時間は10時間程度で、年間休日も120日以上と働きやすい環境です。
・シフト勤務制：1か月の平均労働時間は164時間程度
　（1）9:00～18:00
　（2）9:00～21:00
　（3）21:00～翌9:00
　（4）18:00～翌9:00
　※休憩：1時間

■同社の強み／魅力：
・3年以内ので退職率は4％前後と、高い定着率を誇っています。
・勤続年数も平均20.2年で長期的に勤める社員が多いです。
・健康経営優良法人2020“ホワイト500”に3年連続認定。
・家族手当、資格合格時の受験費用と資格取得奨励一時金（エネルギー管理士１０万円）
・業務に関する資格取得の場合は、講習手当を全額補助。10～20万の一時金を支給しています。

■雇用形態補足：1年更新の契約社員採用となります。同社の制度上契約社員となりますが、あくまで長期雇用（継続更新）を前提としており、過去に会社都合で更新を行わなかったケースは一度もありません。正社員登用制度もあり、実績もございます。また、定年後も65歳まで再雇用制度があり、実際に活用されています。

変更の範囲：本文参照

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