【株式会社千葉銀行】【ちばぎん証券様へ出向／東京勤務】モニタリング・コンプライアンス業務◆残業月20時間程度／福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)


【ちばぎん証券様へ出向／東京勤務】モニタリング・コンプライアンス業務◆残業月20時間程度／福利厚生◎


＜出向元株式会社千葉銀行にてちばぎん証券株式会社に出向いただきます＞
■業務内容：
本社管理部門にて、営業活動のモニタリングや社内管理態勢の強化に向けた証券コンプライアンスの実務、営業店指導等をご担当いただきます。
（変更の範囲）その他当行が指示する業務

【具体的には】
・投資信託・ファンドラップ・株式・債券などの提案・販売が法令や社内規則等に則して適切に行われているか、営業活動のモニタリング（不公正取引の監視、株式売買審査、当局への届出等）
・適切な業務運営に向け、コンプライアンス意識の醸成や営業店指導（社内周知や業務指導、研修等）
・社内管理態勢の強化に向けた施策の立案、実行（重要経営機関のひとつであるコンプライアンス委員会の資料作成・とりまとめ・運営等）
・その他証券コンプライアンス実務全般

■部署について：
・配属予定部署：コンプライアンス部（15名程度）
【組織のミッション】
・コンプライアンス態勢の強化
・お客さま本位の業務運営の推進とサービス・商品の品質向上
・金融機能の強化
・営業活動モニタリングの強化

■キャリアパス：
業績だけではなく、プロセスも重視した評価制度を用いています。年に1～2回、評価とご希望に応じて今後のキャリアを議論する場を設けており、基本的には3～5年程度でジョブローテーションを実施し、営業から本社企画や管理系のキャリアを歩む可能性もあります。

■働き方：
フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。

■ちばぎん証券で働く魅力：
ワークライフバランスが充実しており、残業時間月平均20時間程度と中長期的に安定して働ける環境となっています。また女性の働きやすさにも力を入れており、育産休取得率100%、復帰後の時短勤務制度など制度としても整っています。その結果、プラチナくるみん・プラチナえるぼしの認定を受けています。

■ちばぎん証券株式会社について：
事業内容：証券業全般
140年の歴史があり、地域のお客さまの高い認知度を誇る千葉銀行グループの証券会社です。
ちばぎんグループの総合力を活かし、銀行と証券の連携（銀証連携）によりサービスの充実とお客様の利便性向上を目指しています。

変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

【チーム／組織構成】