NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)
【神奈川】未経験歓迎!試作車の製作<車体・組立・塗装>◆安心の育成体制◆若手活躍◆独身寮・家賃補助
~世の中に出る前の試作段階のクルマに携わる/実際に作れるかを確認!開発へ意見を返してより良いモノづくり~
■採用背景
国内のみならず、グローバルで立ち上げる新車種の試作を行い、その性能や品質を確認する部署です。今後複数の新車種立ち上げ計画があり、試作検証領域の強化を図るための増員採用です。
■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】
◇図面を基に試作開発車を製作
車づくりにはいくつか工程がありますが(塗装・車体・組立など)、そのうち1つの工程の担当者として配属しま
す。試作のプロジェクトごとに車種が変わるイメージです。
※ローテーションの可能性有
【車体試作】 車の基本構造や外装部分の製作・溶接・品質確認
【組立試作】 車の内部コンポーネントやシステムの組み立て・配線・機能確認
【塗装試作】 車の外装部分の表面処理・塗装における品質確認
◇試作開発車の作業性の確認、改善提案
・作業性を評価して不具合対策の織り込みや、前後工程の関係部署との調整など、改善提案を行うことができます。
■職務の魅力
◇最初に日産の新型車に携わることのできる、魅力のある仕事です。
◇モノづくりの経験・知識を身に付け、クルマの設計・生産技術に深く関わり、自分が検証した結果を次世代のクルマへ活かせる
◇国内外、グローバル全てのクルマの試作を実施。海外拠点からも試作に参加する為、海外の方との交流の機会あり。また国内外の工場への出張も経験可能。
◇中長期のキャリア形成として、本業務の経験・知識を活かして検証技術や品質保証、試作管理業務にシフトすることも可能。
◇試作業務に必要な基本技能、知識は基本技能訓練と教育を通じて習得できる
■組織構成
約250名で構成。工程ごとに分かれた複数のグループ内(1グループ10名程)でジョブローテーションの可能性有。
※20代~30代中心に活躍
■研修体制
全体研修を一定期間行った後は現場OJTがメインです。進捗スピードにもよりますが目安は半年から1年程です。OJT終了後も1人前になるまで、適宜フォローに入ってくれるので未経験でも安心して業務に従事頂けます。また各部署で必要となる資格については、資格取得に向けて勉強会もあり、年間を通してカリキュラムもあります。(費用は全額企業負担)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 日産テクニカルセンター 住所:神奈川県厚木市岡津古久560-2 勤務地最寄駅:JR線/愛甲石田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 追浜工場 住所:神奈川県横須賀市夏島町1 勤務地最寄駅:京浜急行本線/追浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 座間事業所 住所:神奈川県座間市広野台2-10-1 勤務地最寄駅:小田急江ノ島線/南林間駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 345万円~606万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~346,000円 <月給> 197,000円~346,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮し、決定します。 ■家族手当:1万8000円~3万円 ■作業手当:2200円~4000円 ■交替手当:450円~2600円 ■通勤手当(実費/上限なし)など ・賞与 年2回(計5.5カ月分/2023年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:月18,000円~30,000円※当社規定による 住宅手当:家賃補助制度あり:手当支給については規定による 寮社宅:独身寮・社宅:手当支給については規定による 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:企業年金あり、補足は福利厚生に記載 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、リーダーシップ/マネジメント研修、ビジネススキル、海外派遣研修、ベンチャー企業派遣研修、各種e-Learning、専門領域教育他 <その他補足> ■社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設他 ■育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職 ※育児休職制度:子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能 ※2020年度男性育休取得率24% ■就業時間短縮制度 ※対象:小学校6年生年度末までの子の養育/2親等以内の親族の介護/妊産婦 社内託児所「まーちらんど」 ■企業年金補足:確定拠出年金(DC) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW休暇、夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク、年次有給休暇(初年度17日※付与日数は入社月により異なる)、ファミリーサポート休暇制度(1年に最大12日間/5日は有給) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか ・モノづくりや保守・整備等の経験をお持ちの方 ・工具等を使った実務経験をお持ちの方 ・学生時代に工学系を専攻していた方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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