NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)
【足柄】土木施工管理職 ※平均勤続年数15年/残業月10時間以内/地域密着
~静岡県東部で施工品質トップクラスの建設業プロ集団/業績は80億円で安定性抜群/月平均残業:10時間程度~
■施工管理業務とは:
土木工事を行う現場にて工事を行う方に対しての指示出しや、予算内で計画通りに工事が進んでいるかの管理、現場の安全管理、必要書類の作成など、工事を指揮し取りまとめる業務です。入社後すぐ、関連会社である神奈川西部 今泉建設株式会社への出向となります。
【変更の範囲:会社が定める業務】
■出向先について
企業名:今泉建設株式会社
勤務地:神奈川県足柄上郡山北町岸772-2
事業内容 :総合建設業
■事例:
河川、砂防工事、道路建築、開発工事、橋梁工事、舗装工事、特殊工事と幅広い業務に対応しています。
■入社後の教育体制:
入社後は本社において社内研修を実施し、出向先でのOJTを中心に育成します。当社では社長も社員の育成に重点を置いていることから教育カリキュラム含めて教育体制は充実し、スキルを伸ばしていけます。
■本業務のやりがい:
・当社の平均勤続年数は15年、新卒の定着率も3年以内85%以上です。
・資格取得に力を入れており、施工管理職のうち、1級2級施工管理技士(補)、建築士を取得している社員は96.9%となります。資格取得のための勉強会の実施や、合格した際には交通費や試験代の全額支給、報奨金も提供し、昇給もするため、やる気をもって資格取得をしている社員が多いです。
■社長の想い:
・当社では社員の半分以上が技術者となるため、モノづくりに対するこだわりや想いを持った社員が多いことが特徴です。そのため、モノづくりを第一優先し、利益だけではない、お客様も社員も納得できるということに重点を置き仕事をしています。そのため案件の掛け持ちは基本なく、案件も一定規模以上(4000万円~14億)のものを扱うようにしています。
・社員の育成に力を入れ、昨年には人材育成のカリキュラムを構築し実行しています。事務系業務でも5年、技術者となれば10年程度は一人前になるには時間がかかると考えていますので、充実した教育体制のもとスキルを高めていくことができます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 7:45~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 今泉建設株式会社 住所:神奈川県足柄上郡山北町岸772-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 無 【変更の範囲:なし】 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~540,000円 <月給> 230,000円~540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:単身寮 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援報奨金、各種技能講習受講、社員研修旅行(国内、海外) ※各種技能講習受講とは、社内で認定講師の授業をうけることで、高所作業資格など工事に必要な資格を取得できます。 <その他補足> ■福利厚生施設(トレーニングプール、温水プール) ■中小企業退職金積立制度 ■確定拠出年金 ■社員研修旅行(国内、海外) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 日曜日、祝日、隔週土曜日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(初年度10日~最高20日/年) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 土木施工管理経験者 ■歓迎要件: 土木施工管理資格2級以上保持者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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