【大和財託株式会社】未経験歓迎の施工管理／土日祝休／年休120日／月給30万円～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/9(月)〜2025/2/9(日)
【この求人を要約すると…】
・【急成長企業】創業以来増収増益／ベンチャーマインド
・【待遇】土日祝休み／年間休日120日／家賃手当あり
・【高収入】初年度年収500万円～／実力を正当に評価


【アパート・マンション等の施工管理】急成長企業／DX化で効率的／スピード感のある連携


具体的な仕事内容
当社が顧客に提供するアパートやマンション等の施工管理をお任せします。

◎工程表の作成・品質管理
◎スケジュール管理
◎現場の安全管理
◎協力会社や職人さんとの連携
◎各種書類作成
などを行います。ルーティンワークではないため、新しい知識をどんどん吸収していってください！

分離発注を行っているため、その取りまとめや管理業務がメインです。
業務のDX化に努めており、無駄や非効率な残業がないことが特徴です。

◎入社後の流れ◎
現場での導入研修で業務の流れや専門用語などを学びます。
現場では、教えてくれるのを待っているだけでは成長スピードも遅いため、
分からないことがあれば積極的に質問を行う姿勢がとても重要となります。
まずは1件ずつ案件を対応し、徐々に担当案件数を伸ばしていきます。
完工までの流れを理解し覚えることを最初の目標として、お客様の想いをカタチにしていきましょう！

【会社はチームである】
自社で設計・施工を行っているため、営業部を始めとした設計、施工部門などのチームプレイを大切にしています。
会社一丸となって業務を進められるので、そのスピード感は圧倒的。
当社のカルチャーとして大切にしています。

【先行投資は惜しまない】
最新CADソフトの導入や社内システムのDX化に意識が高いです。
人財に対しても先行投資は惜しまず、初年度から年収500万円以上のスタートが可能。
スキルや経験に応じて年収1,000万円を超えていける環境ですので、思う存分あなたの価値をアピールしてください。

【年次に関係なくキャリアが積める】
完全未経験から、誰でも平等に活躍のチャンスがあります。
経験がなくてもベテランに囲まれて技術アップが確実。
当社の成長に大きく貢献していただければ管理職への早期昇格や高額年収が狙えます！

チーム／組織構成
異業種からの転職者やベテランまで、幅広く活躍中です。
年齢や社歴問わず“人間としては全員が対等”という考えをベースに、一人ひとりの発信を大切にしている社風があります。

風通しの良い環境で仕事に熱中したい、成長したいという方を歓迎します！

【その他プロジェクト事例】

【【当社が成長を続けられている理由】】
創業からわずか9年で売上100億円を突破し、11年で売上220億円を突破。
2030年には1,000億円を目指している急成長中の企業です。

圧倒的顧客ファーストの精神を掲げ、自分たちだけが良ければいいというビジネスは一切行っておりません。
お客さまの人生を潤し、共に働く取引先を潤しながら、それは結果として自社と社員を潤す循環となり、他社にはない独自の成長戦略を続けてきました。

また、専門性の高いコンサルタントがお客さまの人生に寄り添い、最適な資産運用プランをご提案。
物件の建築から売却までワンストップで行えるビジネスモデルは唯一無二です。

【【大手にはない当社の強み】】
とあるオーナーさまから「祖父が住んでいた土地を活用したいが、思い入れのある木は残しておきたい」とのご相談が。
営業を始めとしたスムーズな社内連携で、オーナーさまの想いを汲んだ建て替え物件の設計・建築を行い、大変ご満足いただける結果となりました。

他にも「駅の方向に合わせて帰宅路を考えると、玄関の向きはこちらが適していると考えます」など、会社一丸となって納得感を持ったご提案が可能です。

お客さまの利益最大化に向けて取り組める環境は地力をつけることに繋がり、未経験ベテラン問わず自身の成長を叶えます。

【【未経験でも新しい環境へ飛び込みやすい】】
オフィスから徒歩圏内に自己名義で賃貸を借りていれば住宅手当を2万円支給しております。
また、毎月の手取りに直結する「福利厚生借上賃貸（シャトク）」を導入しています。
条件によって金額は変動しますが、当社社員も年間約12～20万円ほど手取りが上がっており
福利厚生の一環であるこの制度は、多くの社員に喜ばれています！

当社は売上や経常利益を上げるだけでなく、社員の給与を引き上げることにも注力しており
具体的には平均年収を1,000万円にし、将来的には業界No.1の年収を目指しております。
未経験からでも挑戦し、給与を上げていきたい方は今のうちにぜひ当社へお越しください！

【社員インタビュー1】RC造施工管理
会社の成長率に惹かれて興味を持ちましたが、今では自分がしている仕事を通じて人が幸せになることにやりがいを実感しています。
仲間との連携もスムーズで、仕事の進めやすさや居心地の良さを感じていますね。

【社員インタビュー2】木造施工管理
当社の魅力は窮屈さがないこと。
社員同士や社長との意見交換が活発ですし、即断即決のスピード感も当社ならではの魅力だと思います。

【取材レポート】
未経験でも成長のヒケツは、やりがいある職場環境
創業から10年で、売上155億円を記録。
「圧倒的顧客ファースト」を掲げ、お客さまにムリのない提案で信頼を獲得してきた成長企業です。
2週間に1回は上長と面談があり、納得のいく評価制度（ミッショングレード制）で年功序列ではなく、誰にでも平等にチャンスがある環境です。
そんなやりがいを感じられる仕組みだからこそ、社員一人ひとりがしっかり活躍し、企業も短期間でここまで成長できたのだと取材を通して感じました。
「2030年までの売上1000億円超」という目標さえも、軽々と達成してしまうことでしょう。

【取材レポート_やりがい】
不動産投資を中心に、お客さまの大切な資産の価値を創っている同社。
自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながら高品質で高い利回りを実現出来ます。

土地を所有されているお客さまに対し、大手企業と肩を並べながら同社ならではの提案でプレゼンを勝ち取ったときには達成感が。

案件規模は億単位のものも多く、やりがいも十分な仕事です。

【取材レポート_きびしさ】
会社全体で同じ目標に向かって邁進するため、部署間同士のチームプレイが必須です。
個人のスキルをひたすらに磨くだけでなく、自ら発信する姿勢が求められます。

また、個人の裁量など自由度の高い社風が魅力の同社ですが、それは反対に責任やプレッシャーもあるということ。

自身の言動には責任を持ち、信念を持って仕事に取り組みましょう。