【大和財託株式会社】技術系総合職／年収500万円～／自社設計・施工／年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/9(月)〜2025/2/9(日)
【この求人を要約すると…】
・【急成長企業】創業以来増収増益／ベンチャーマインド
・【キャリアアップ】未経験からベテランまで活躍可能
・【高収入】初年度年収500万円～／実力を正当に評価


【アパート・マンション等の設計／施工管理】急成長企業／経験を活かして早期昇格／スピード感のある連携


具体的な仕事内容
当社が顧客に提供するアパートやマンション等の設計もしくは施工管理をお任せします。
どちらの業務もRC造・木造と部署がわかれており、適正に応じてご担当いただきます。

＜設計＞
・土地活用提案で受注した物件の設計
・現地調査
・用地仕入れ前のプラン検討
・基本設計及び進捗管理

RC造は共同住宅（賃貸物件）5階～10階建て、300平方メートル～2,000平方メートル、1億円～5億円程度の建物を設計。
木造は300平方メートル～400平方メートルの3階建て賃貸物件がメインで、3,000万円～2億円程度の物件を設計します。

＜施工管理＞
・受注した物件の施工管理全般
・工程及び品質管理
・業者対応／職人手配
・各種安全書類作成

分離発注を行っているため、その取りまとめや管理業務がメインです。
業務のDX化に努めており、無駄や非効率な残業がないことが特徴です。

【会社はチームである】
自社で設計・施工を行っているため、営業部を始めとした設計、施工部門などのチームプレイを大切にしています。
会社一丸となって業務を進められるので、そのスピード感は圧倒的。
当社のカルチャーとして大切にしています。

【先行投資は惜しまない】
最新CADソフトの導入や社内システムのDX化に意識が高いです。
人財に対しても先行投資は惜しまず、初年度から年収500万円以上のスタートが可能。
スキルや経験に応じて年収1,000万円を超えていける環境ですので、思う存分あなたの価値をアピールしてください。

【年次に関係なくキャリアが積める】
完全未経験からベテランまで、誰でも平等に活躍のチャンスがあります。
経験が浅くてもベテランに囲まれて技術アップが確実。
ベテランは年齢に関係なく、これまでの経験を活かして当社の成長に大きく貢献していただければ管理職への早期昇格や高額年収が狙えます！

チーム／組織構成
異業種からの転職者やベテランまで、幅広く活躍中です。
年齢や社歴問わず“人間としては全員が対等”という考えをベースに、一人ひとりの発信を大切にしている社風があります。

風通しの良い環境で仕事に熱中したい、成長したいという方を歓迎します！

【その他プロジェクト事例】

【【当社が成長を続けられている理由】】
創業からわずか9年で売上100億円を突破し、11年で売上220億円を突破。
2030年には1,000億円を目指している急成長中の企業です。

圧倒的顧客ファーストの精神を掲げ、自分たちだけが良ければいいというビジネスは一切行っておりません。
お客さまの人生を潤し、共に働く取引先を潤しながら、それは結果として自社と社員を潤す循環となり、他社にはない独自の成長戦略を続けてきました。

また、専門性の高いコンサルタントがお客さまの人生に寄り添い、最適な資産運用プランをご提案。
物件の建築から売却までワンストップで行えるビジネスモデルは唯一無二です。

【【大手にはない当社の強み】】
とあるオーナーさまから「祖父が住んでいた土地を活用したいが、思い入れのある木は残しておきたい」とのご相談が。
営業を始めとしたスムーズな社内連携で、オーナーさまの想いを汲んだ建て替え物件の設計・建築を行い、大変ご満足いただける結果となりました。

他にも「駅の方向に合わせて帰宅路を考えると、玄関の向きはこちらが適していると考えます」など、会社一丸となって納得感を持ったご提案が可能です。

お客さまの利益最大化に向けて取り組める環境は地力をつけることに繋がり、未経験ベテラン問わず自身の成長を叶えます。

【【未経験でも新しい環境へ飛び込みやすい】】
オフィスから徒歩圏内に賃貸を借りていれば住宅手当を2万円支給しているため、未経験からの挑戦で新しい環境に飛びこみたい方はぜひ当社へお越しください！

また、売上や経常利益を上げるだけでなく、社員の平均年収を1,000万円にすること目標としているため、毎月の手取りに直結する「福利厚生借上賃貸（シャトク）」を導入。
手取りが年間10万円ほど上がった社員もいます。

増額された給与は所得税や社会保険料など税金の対象となりますが、福利厚生の一環として提供されるこの制度は社員の手取り給与額を増やすことが出来るため、多くの社員に喜ばれています！

【社員インタビュー1】設計／管理職
前職も同業界で仕事をしていましたが、キャリアを積んでいくためには上のポストが詰まっていることに悩み転職しました。
当社はまだ200名程度の成長企業ですので、年次に関係なく上が目指せます！

【社員インタビュー2】RC造施工管理
会社の成長率に惹かれて興味を持ちましたが、今では自分がしている仕事を通じて人が幸せになることにやりがいを実感しています。
仲間との連携もスムーズで、仕事の進めやすさや居心地の良さを感じていますね。

【社員インタビュー3】木造施工管理
当社の魅力は窮屈さがないこと。
社員同士や社長との意見交換が活発ですし、即断即決のスピード感も当社ならではの魅力だと思います。

【取材レポート】
ベテランたちが選ぶ、大和財託の魅力とは。
今回取材をさせていただいたのは、設計と施工管理それぞれの職種で10年以上の経験をお持ちのベテランの方々。
同業他社からの転職を行った皆さまに同社の魅力を伺うと…、

「これまでの経験を活かし、確実に企業成長へ貢献出来ると感じた」
「決裁までの早さや業務のスピード感に仕事のしやすさを感じた」
など、急成長企業である自由度や勢いに惹かれたとお話しくださいました。

また、同社の採用基準は“ええやつ”であること。
対話をしていて似た価値観であるか、気概のある人間かを見ているそうです。

社風に惹かれたと話す方もいらっしゃり、一緒に働いていて気持ちの良い仲間が溢れる環境であることもわかりました。

【取材レポート_やりがい】
不動産投資を中心に、お客さまの大切な資産の価値を創っている同社。
自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながら高品質で高い利回りを実現出来ます。

土地を所有されているお客さまに対し、大手企業と肩を並べながら同社ならではの提案でプレゼンを勝ち取ったときには達成感が。

案件規模は億単位のものも多く、やりがいも十分な仕事です。

【取材レポート_きびしさ】
会社全体で同じ目標に向かって邁進するため、部署間同士のチームプレイが必須です。
個人のスキルをひたすらに磨くだけでなく、自ら発信する姿勢が求められます。

また、個人の裁量など自由度の高い社風が魅力の同社ですが、それは反対に責任やプレッシャーもあるということ。

自身の言動には責任を持ち、信念を持って仕事に取り組みましょう。