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【カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社】【リモート可】戦略法務/新規事業や組織再編(M&A)など/TSUTAYAなど運営するCCCグループ【転職支援サービス求人】(正社員)

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 求人更新日:2024年12月11日 求人ID:37271793
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)


【リモート可】戦略法務/新規事業や組織再編(M&A)など/TSUTAYAなど運営するCCCグループ


■□新規事業を事業側と一緒にゼロからスキームを作り上げていく戦略法務/残業平均30H以内/リモート可能■□

当社が運営する新規事業や組織再編(M&A含む)を広く担当いただく戦略法務的な立ち位置で、CCCグループの事業を支えていただける方を募集します。

■ポジションの魅力:
国内外への出店や公共サービス事業、新規事業…といったように、多種多様な法務の経験を積める環境がCCCグループにはあり幅広く関わることができることが魅力です。
・契約書の作成・レビュー
・当社サービス・企画、M&Aなどの企業戦略に関する法的支援・助言
・M&A成立後のPMI(経営統合プロセス)の計画・サポート・実行
・組織再編
・その他企業法務関連業務全般

<新規事業例>
・SHIBUYA TSUTAYAリニューアル
・SHARE LOUNGE・OliveLOUNGE立ち上げ

■同社法務の役割と強み:
https://ccc-inside.com/entry/person68

■配属先組織の構成:
◎部の構成:全11名
一人一人がCCCグループにおける事業の担当をもっており、担当事業のリーガルチェックや契約書締結に向けたアドバイジング等、0から10までを一貫して行っております。

■魅力
当ポジションは、組織再編/M&Aや独占禁止法を経験でき、今は中華圏への出店が多いので、中国法務の知識が得られ、現場での経験も多く積むことができます。他の人では出来ないことが出来るようになり、社内で替えが利かない人材になるだけでなく、社内外問わず、企業法務という市場において価値の高いプロフェッショナル人材に成長できる機会があります

■当社について:
<ビジョン「世界一の企画会社」>
◎私たち、カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)がいう「企画」とは、ライフスタイルに革命を起こすような仕組み、つまり、生活を新しくするインフラやプラットフォームのことです。「こんな生活はどうですか」と、ライフスタイルの提案をして、それを誰でも利用できるインフラにすることなのです。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:15

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー6F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:2025年5月~オフィス移転を予定しています。 場所:みなとみらい駅 徒歩4分
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:2025年5月~オフィス移転を予定しています。
場所:みなとみらい駅 徒歩4分】
出社とリモートを組み合わせたハイブリットワークを推奨しています。


<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):333,334円~368,504円

<月給>
333,334円~368,504円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで目安となり、経験等を考慮の上決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:限度10万円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

<その他補足>
■確定拠出年金制度(CCCグループ401kプラン)
■CCCグループ福利厚生制度
■育児支援制度(時短勤務制度等)他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
企業法務のご経験

■歓迎要件:※あくまでも歓迎なので、必須ではありません。
・英語力(ビジネスレベル)
・弁護士資格をお持ちの方
・司法試験に合格された方
・法科大学院をご卒業
・海外契約書の作成/交渉経験がある方
・マネジメント経験のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
所在地 〒150-0036
東京都渋谷区南平台町16-17
渋谷ガーデンタワー6F
事業内容 ■事業内容:プラットフォーム事業(TSUTAYA・TSUTAYA BOOKSTORE、蔦屋書店)、データベースマーケティング事業(Vポイント※旧名称Tポイント、Vポイントアライアンス、モバイルVカード)、ソーシャルデザイン事業(図書館、公共施設)などを通じて、お客様にライフスタイルを提案する企画会社です。
また、「SHARE LOUNGE」を始めとする新規事業を企画し、世の中に発信しています。
代表者 代表取締役社長 兼 CEO/髙橋 誉則
URL http://www.ccc.co.jp/
設立 年1985年9月
資本金 12,547百万円
売上 90,309百万円
従業員数 1,889名
平均年齢 -
主要取引先 -
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