【カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社】【フレックス】法務（グループリーダー候補）／各種契約・個人情報保護法の対応など／幅広い経験が可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)


【フレックス】法務（グループリーダー候補）／各種契約・個人情報保護法の対応など／幅広い経験が可


～「CCCMKホールディングス株式会社」※へ在籍出向～
※カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社のグループ会社で、主にマーケティング・ソリューション事業・ポイントアライアンス事業を展開する企業です。
【リモート・フレックス相談可】

■業務内容：
◎各種契約対応（スキーム構築を含む）
◎個人情報保護法への対応（規約の改正などを含む）
◎M&Aや業務提携などの交渉法務
◎会社組織に関する法務業務（役員会議事録の手続的業務）
◎個人情報保護委員会、経産省、金融庁などの行政対応 訴訟その他の紛争対応 法務メンバーのマネージメント

■ミッション：
◎CCCグループの主要事業である、ポイント事業、データベースマーケティング事業、電子マネーを含むファイナンス事業に関する法務全般業務
◎V会員の管理法務対応と個人情報保護法に対応したデータベースマーケティングの法令順守と拡大
◎商標、特許、著作物などを活用した知財戦略（防御法務とマネタイズ）
◎省庁対応として情報収集や交渉対応、社外有識者との政策連携
◎子会社である（株）CCCライフススタイルパートナーの電子マネー、銀行代理業等の法務業務

■組織構成：
部長1名、グループリーダー1名、社員4名、派遣1名の組織です（20代～50代）。

■キャリアステップ：
まずはご経験に合わせ業務をお任せします。将来的には、コンプライアンス関連業務の経験や、責任者を目指すことも可能なポジションです。

■当ポジションの魅力：
守りの法務はもちろんのこと、攻めの法務にも力を入れている点です。
そのため、新規事業の立ち上げに際しては法務も最初から介入し、一緒に事業を作っていく経験が可能です。
また、Vポイント関連の業務ではSMBCグループと連携して業務を進めるため、より幅広い経験を積むことが可能です。
法務としてマルチタスクに活躍されたい方や、積極的に業務幅を広げたい方にとっては、そのチャレンジを応援・評価する魅力的な環境がございます。

■就業環境：
残業時間：月30時間程度　※今回の採用によって削減予定です。
リモート・フレックス：併用可能
※リモートは入社直後の業務のキャッチアップ期間は使用できませんが、その後は業務に差支えがない範囲で併用可能です（週1回程度）。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】