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【京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社】【東京・港区】ソリューション営業※年休125日/フレックス制度あり/京セラGの売上の1/4を占める【転職支援サービス求人】(正社員)

京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社 求人更新日:2024年12月9日 求人ID:37271830
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)


【東京・港区】ソリューション営業※年休125日/フレックス制度あり/京セラGの売上の1/4を占める


~京セラGの中核企業/大規模病院に向けてのソリューション提案営業/長期的キャリアを磨ける環境/残業月20時間程度/年休125日~

■仕事内容:
・自社製品やサービスを用いて、お客様のオフィスにおける課題を解決するソリューション提案営業をお任せします。

■業務詳細:
・担当顧客:300床以上の大規模病院や介護施設、外郭団体など
・業務割合:既存4割・新規6割
・商材:電子カルテシステムに紐づくプリンターや長期署名システム、セキュリティリソリューション、クラウドコンテンツマネジメント等
※チームセールスの為、個人ノルマはありません
※新規6割の開拓方法
・主にテレアポで新規開拓を行います。個人単位で新規開拓を行うのではなく、同じ課のメンバーやサポート部門と一緒にチームで実施します。また、新規の顧客にテレアポするのではなく、過去に他のメンバーがアプローチした顧客へ営業活動を行っていただくことがメインになります。

■配属先情報:
4名(性別:男性2名、女性2名)(年齢:30代3名、20代1名)
そのため、和気あいあいとした明るい職場で働いていただくことが出来ます!

■研修、教育体制:
<入社後のイメージ>
入社後1ヶ月月自社製品の基礎知識習得いただきます
2ヶ月後後同行営業や単独営業で、当社の営業スタイルを学んでいただきます
3~4ヶ月後後独り立ち予定
<その他研修制度>
入社後すぐぐ会社概要等の研修(当社の歴史、強み、会社内の組織やシステムの操作方法など)
入社後1年間間人事主催の研修を年4回、定期フォロー面談実施。
部門研修でも、グループワークや事例発表会などを予定しております!

■当ポジションのやりがい
顧客とともに業務課題の解決に向け取り組み、お客様の業務改善が実施できた際に、直接「ありがとう」の感謝の言葉を聞くことができます。また、主な顧客層が300床以上の大規模病院になるため、1案件あたりの受注金額が高く、非常に大きな達成感を味わうことができます。

■こんな方におススメです!
・ただモノを売るだけではなく、お客様の課題を解決する「ソリューション営業」がしたい方
・個人営業ではなく、チームと切磋琢磨し合いながら営業活動を行いたい方

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の処遇に変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、14:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区虎ノ門3丁目17-1 TOKYU REIT虎ノ門ビル7F
勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
グローバル採用のため、転勤可能性はあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
530万円~610万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):298,650円~345,000円

<月給>
298,650円~345,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収=基本給×12カ月+賞与(2023度実績5.8カ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:出社日数に応じて全額支給
家族手当:別途規定に基づき支給
住宅手当:別途規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修制度、実務研修、通信研修、OJT研修

<その他補足>
■寮は無し、社宅は転勤時に適用
■労災法定外補償制度
■育児・介護休暇制度
■9連続休暇取得制度
■各種クラブ活動 他
■住居手当詳細
都市勤務者住宅補助手当 世帯主(独身含む)に対し、支給されます。東京勤務、借家の場合、以下金額を支給。(地域によって変動あり)
(独身:22,500円/月・扶養家族有り:45,000円/月)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(半年経過後ではなく入社時に付与)、慶弔休暇、特別休暇、その他カレンダーに基づく
年次有給休暇は 12月16日を起算日として入社時期により分割付与(最大20日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・何かしらの営業経験をお持ちの方(個人・法人不問)

■歓迎条件:
・法人営業経験をお持ちの方
・新規開拓業務(法人、個人不問)経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社
所在地 〒540-0004
大阪府大阪市中央区玉造1-2-37
事業内容 ■企業概要:
京セラドキュメントソリューションズジャパンは、プリンターとデジタル複合機の製造メーカーである京セラドキュメントソリューションズ株式会社の国内販売会社です。
最先端の技術力と通信インフラ、環境対策を統合した最適なソリューションを提供しています。
■企業詳細:
複合機、プリンター、ドキュメントソリューション、ソフトウェアおよびサプライ製品の販売・メンテナンス・レンタル等。
代表者 代表取締役社長 長井 孝
URL http://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/company/japan/index.html
設立 年2000年10月
資本金 1,100百万円
売上 -
従業員数 904名
平均年齢 46.95歳
主要取引先 -
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