正社員
掲載予定期間:2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)
【福岡県小郡市】総務(建屋管理や総務業務全般)※職種未経験も歓迎/東証上場の精密部品メーカー
◆◇ノートPC用コネクタ世界シェア60%ほか、直近では自動車向け部品も伸長中/建屋管理や総務業務未経験の方も歓迎/プライム上場/福岡市・久留米市・鳥栖市周辺からの通勤者多数◇◆
■業務内容:総務部に所属しながら、主に自社工場の建屋やインフラの管理、保全業務に携わっていただきます。その他にも様々な総務業務に携わっていただきます。
具体的には下記の業務内容です。
・建屋、インフラ設備などの維持・管理業務
・ISO14001、45001活動
・会社行事の対応
・総務業務全般 等
※年に数回は他拠点への出張もあります
■人員構成:マザー工場の小郡工場、今回のI-PEXキャンパスほか、神奈川の拠点含めた総務部全体では20名前後の人員構成で、
今回勤務の小郡工場/I-PEXキャンパスでは3名前後で業務にあたっています。
各人分担して総務業務を行っており、今回ご入社の方には総務業務も行っていただきながらも建屋関連の業務についてはメインでお任せする予定です。
(現時点で総務や建屋管理のご経験がなくとも、入社後徐々に経験を積んで頂きます。また建屋・施設管理においては、ゆくゆく電気主任技術者資格を目指して頂きます)
■当社の特徴:
<精密金型をルーツに持つ一貫生産コネクタメーカー>
【製品開発力】【設備自社製作力】【製品生産力】の3つを兼ねそろえたコネクタメーカーです。自社での製品開発と設備製造力を持っているため、難易度の高い製品をスピーディーに市場に供給することが可能です。
また、工業基礎技術である精密金型技術を有している事で、幅広い産業へ展開し事業リスクの分散も実現しています。
<次世代通信、CASEへの取り組み>
6G(次世代移動通信システム)が世界中で本格的に展開されていくことや、CASEのキーワードの下、自動車の電動化や自動運転システム等が普及していきます。
当社ではその分野において使用されるコネクタ等の開発に積極的に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 小郡工場 住所:福岡県小郡市三沢863 勤務地最寄駅:甘木鉄道線/立野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> I-PEXキャンパス 住所:福岡県小郡市小郡2409-1 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/基山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし (総合職採用のため)制度上での可能性はありますが、前提としたものではありません <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には住宅手当、家族手当を含みます。給与レンジ上限はご経験に合わせて応相談となります。 ※経験・スキルによっては係長・主任クラスでの採用可能性もあります ■昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月・12月 2022年度実績 4.8か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(公共交通機関/距離2km以遠対象) 家族手当:配偶者8,000円、子3,000円 住宅手当:福岡地区:5,000円/月(住民票上の世帯主) 社会保険:補足事項なし 退職金制度: 3年以上在籍者を対象。再雇用制度あり(65歳迄) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します <その他補足> 財形貯蓄制度、従業員持株制度、クラブ活動、保養所 など ※通勤手当補足:マイカー通勤は別途規程あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇など(操業カレンダーによる) ※祝日は一部出勤日あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれも ・工業高校程度の電気・建設知識をお持ちの方 ・社内・外とコミュニケーションが円滑に取れる方 ■歓迎条件: ・電気主任技術者第3種以上の資格をお持ちの方 ・自社工場などの受電設備の管理・保全経験 ・総務業務の実務経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。