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正社員
★有給は希望通りに取得OK★住宅手当や家族手当あり★男女共に育休取得実績あり★20代・30代活躍中★毎週金曜日はノー残業デー★水処理のプロとして業界を牽引するグローバルカンパニーで活躍！
当社の水処理機器のプロモーションを担当いただきます。
入社後は業務で必要となる専門用語や知識をお教えしますので、入社時点で知識がなくても問題ありません◎
≪具体的には≫
■お客様先への定期訪問・初歩的な製品説明と問い合わせ対応
■カタログや製品資料の配布
■展示会・HPなど販促活動の企画・運営
└展示会は、3ヶ月に1回ほど。展示会の選択・展示する製品のチョイスなどイチから企画できます！
≪この仕事の特徴≫
対お客様だけでなく、社内においても技術部・営業部など他部署と協業することもあり、日々コミュニケーションが活発に行われる職場です。
多方面から感謝の言葉をもらえるので、自身の介在価値ややりがいを感じられますよ◎
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【水処理のプロとしてグローバルに活躍するリーディングカンパニー】
当社の強みは、独自で開発した他社に真似できない特許技術（SPATONテクノロジー）を中心とした汚泥脱水機・スクリーン（固液分離機）。すでに全国1200ヶ所以上の工場や施設に導入されており、業界をけん引しています。その確かな技術は海外でも注目を集め、インドネシアをはじめとした東南アジア諸国の水資源の保全にも貢献！世界中の環境問題改善に貢献する一企業としてこれからも躍進を続けていきます。
【社員が主体となり“働きやすい組織づくり”を行っています！】
少数精鋭の当社では一人ひとりの主体性、挑戦を大事にしています。
年齢や社歴に関係なく意見やアイデアを出し合える、ボトムアップな社風のため、業務はもちろん、休憩時間の雑談など日々活発にコミュニケーションが行われている職場です。
当社のポイントは社長や社員同士の距離感が程よいこと。
お互いを尊重し、オンオフを切り分けているので、ストレスや煩わしさを感じることなく日々の業務に取り組めます。
また、わからないことはいつでも相談し合える環境がありますので、未経験の方もご安心くださいね♪
【一日の仕事の流れ】
9：00 朝礼/案件の確認
10：00 打ち合わせ
11：00 プレゼン資料の作成
12：00 ランチ
13：30 打ち合わせ（客先訪問）
15：00 帰社後、議事録・報告書作成
16：00 メール・問合せ対応
17：00 退社
★毎日ずっとデスクワークではなく外出も週1～2回程度あるため、こまめにリフレッシュできます！
【この仕事で磨ける経験・能力】
【24歳男性・元営業職→希望と適性により技術部へ異動】
上記の事例のように、キャリアチェンジも可能です！
業務を通じて“水処理のプロ”としての知識・知見を養えます。
【教育制度について】
＼未経験でも安心♪覚えるのは入社後でOK！／
入社後は研修からスタートします。
▼機械について知る
▼顧客リストの整理など簡単な業務から徐々にお任せ
研修期間は3ヶ月程度を予定していますが、研修後も継続的にサポートしますのでご安心ください♪
＼外部研修も受講可能／
ビジネスマナー講座やPCスクールなどスキルアップ支援制度も充実しています！
ポイント1環境を守る製品を広めるお仕事を通じて、 “販促”のスキルを身につけよう♪
キレイな水のある暮らしを支える、
オリジナル製品を取り扱っている当社。
今回はこの製品を、より多くの人に広めるサポートをする
≪営業企画≫のポジションを募集中！
お客様のサポートから展示会の企画・HP運用まで、
販売促進に関わる幅広いお仕事を通じて、
スキルアップできることが魅力です！
さらに…
★月給26万円～
★年休124日！土日祝休み
★実働7時間・残業月12時間程度
★住宅・家族手当あり
★毎週金曜日はノー残業デー！17時に退社可
と働きやすい環境・待遇も整えていますので
オンオフのメリハリをつけながら働けます◎
スキルアップも働きやすさも、
どちらも妥協しない転職を実現しませんか？
ポイント2ジャステックについて
『REWATER＝きれいな水を地球に還す』をミッションに掲げ、独自特許技術「SPATONテクノロジー」を用いた汚泥脱水機・スクリーンを国内の産業廃水処理設備に導入し、汚水処理問題の解決に長年取り組んでいる当社。近年では水処理装置のみならず、インドネシアでの小規模下水処理プロジェクトにも参画！地球全体の水環境を守るという大きな使命のもと、これからも世界中の環境保全に貢献してまいります。
ポイント3世界中の美しいビーチリゾートを守る。
日本は水資源が豊富かつ安全が保たれており、水の安全性や重要性を意識する事はあまりないかもしれません。しかし世界には安全な水にアクセスできない国が沢山あります。そこで、近年では自治体と連携し、インドネシアをはじめとした東南アジア諸国の水環境の問題にも取り組んでいます。私達の技術は世界のキレイなビーチリゾートの安心・安全、景観にも貢献しているのです。
ポイント4女の転職！取材リポート
今回は、代表室田さんにお話を聞くことができました。穏やかな雰囲気で取材は進み、冗談を交えながら時には笑いも！社員の「やりたい」を尊重した風通しの良い環境をつくりながら、少人数の職場だからこそちょうどいい距離感を大切にしているそうです。また、残業が少なく連休もとれる同社では、室田さんが一番早く退勤するのだとか！メリハリをつけて働ける環境づくりを会社の代表が率先して行っていることは、安心ですね♪
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働7時間、休憩1時間） 【残業について】 ★残業は月平均12時間と少なめ ★ほとんどの社員が18時までに退勤しています ★毎週金曜日はノー残業デー |
| 勤務地 | ＜新横浜駅より徒歩5分♪＞ ■本社｜神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-3 DSM新横浜ビル2F ★ビル内に休憩エリアあり！社内で個人利用できるWi-Fiも整備しています ★転勤なし ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■JR横浜線・横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」より徒歩5分 |
| 給与 | ◆月給26万円～＋賞与年2回 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態、給与、待遇面に差異はありません） ※上記金額には、固定残業代（月16時間分・2万8000円～）、一律手当の住宅手当（月6,000円）が含まれています ※固定残業代の超過分は時間外手当を追加支給いたします |
| 待遇・福利厚生 | ■給与改定年1回（10月） ■賞与年2回 ■交通費（全額支給） ■社会保険完備 ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■住宅手当（月1万円） ■家族手当（子一人：月6,000円） ■役職手当 ■職能手当 ■資格取得支援制度 ■オフィス内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■セルフGW休暇（9日） ※平日5日間を休暇とし土日休みとあわせて9日間の連休を取得 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※男性の育休取得実績あり ■慶弔休暇 ■バースデー休暇、もしくは結婚記念日休暇 |
| 応募資格 | ≪20代・30代の若手社員や異業界・異職種からの転職者も活躍中！≫ ■未経験歓迎 ■第二新卒OK ■学歴不問 ＼こんな方にピッタリ！／ □環境保護や社会貢献に興味がある方 □ワークライフバランスを大切にしたい方 □明るく丁寧な対応が得意な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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