契約社員
『ゲーム・エンタメ領域でクリエイターの未来をサポートする』
■重視するのは「人柄」「興味」「意欲」■
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採用にあたって私たちが重視するのは、
クリエイターの皆さまから「信頼される人柄」と、
デジタルコンテンツ業界に対する「興味」、
そしてつねに成長しようという「意欲」です。
いずれかの実務経験があれば、大いに歓迎します。
業界最大級の開発スタジオであなたのスキルを磨き、共に成長しましょう。
■多種多様な業界へのキャリアサポート■
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私たちは、ゲームやエンタメの枠を超えて、
映像やWEB、デジタルマーケティングなど、
多岐に渡る業界でのキャリアサポートも行っています。
そのため、将来的には多様な業界のプロフェッショナルの
キャリア支援に携わることも可能です。
あなたの経験を活かして、新たなフィールドでも活躍してみませんか。
■成長環境と充実の福利厚生■
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フレックスタイム制度や在宅勤務手当など、
柔軟な働き方をサポートする環境が整っています。
また、社員持株会制度や定期健康診断、
専門性強化支援制度など、
充実した福利厚生もご用意していますので、
長期的に安定して働くことができます。
【具体的な業務内容】
今回募集するのはキャリアアドバイザーのポジションです。
ゲームやXR、CGなどのデジタルコンテンツ領域に関わる
クリエイターの方々のキャリアサポートをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・クリエイターとの面談
・経歴・希望のヒアリング
・キャリアアドバイス
・応募書類やポートフォリオのブラッシュアップ
・面接対策 など
【入社後の一ヶ月間は】
先輩社員によるOJTを通じて、業務に必要な知識やスキルを習得します。
実際の面談や求人相談などに同行し、
実務を通じて学びながらスムーズに業務に慣れていただきます。
【達成感を感じる瞬間】
クリエイターが希望する企業に就職できたときや、
面接対策が功を奏して内定を獲得できたときに、
確かな達成感を感じられるでしょう。
また、クリエイターから感謝の言葉をいただく瞬間もこの仕事の大きな喜びです。
【この仕事の大変なところ】
クリエイター一人ひとりの希望やニーズに合わせたサポートが求められます。
そのため、常に最新の業界動向や企業情報を把握し、
自分自身のスキルアップを欠かさないことが大切です。
【一日のスケジュール】
09:30 出社・メールチェック・スケジュール確認
10:00 面談準備・資料作成
11:00 クリエイターとの面談・キャリア相談
13:00 ランチ休憩
14:00 求人情報の更新・企業との連絡調整
16:00 応募書類のブラッシュアップ・面接対策
18:30 業務報告・翌日の準備・退社
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 契約社員 |
勤務時間 | ■フレックスタイム制度 ※標準労働時間 8時間(9:30〜18:30) ※コアタイム:11:00〜16:00 ※毎月第一月曜日(祝日の場合は翌営業日)のみ9:00始業 |
勤務地 | 東京都港区新橋4‐1‐1 新虎通りCORE ※東京都港区新橋4‐1‐1 新虎通りCORE |
交通 | JR線新橋駅より徒歩5分 |
給与 | ■月給25万4000円〜 ※経験や年齢、前職給与、実績等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業時間:30時間/月 ※固定残業金額:50,000円〜/月 ※固定残業時間を超える場合の支払い:あり |
待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ★昇給:年1回 ★賞与:年2回(正社員対象※業績による) ※契約社員期間は通常評価相当の賞与分を按分して各月支給 【諸手当】 ■通勤手当 ■在宅勤務手当 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■選択制確定拠出年金制度(正社員のみ) ■社員持株会制度 ■正社員登用制度あり |
休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 |
応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・2年以上の営業経験(法人・個人問わず) ・人材会社でのキャリアアドバイザーやコーディネーターの経験 ・新卒/中途採用担当者の経験 ・Word、Excel、PowerPointの基本知識 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・人材営業の経験 ・ゲームやデジタルコンテンツ業界に関わる業務経験 【求める人物像】 ・クリエイターや企業のために情熱を持ってサポートできる方 ・最新の業界動向に興味を持ち、自身の成長意欲が高い方 ・コミュニケーション能力が高く、人との関わりを楽しめる方 【未経験者へのメッセージ】 営業経験や人材業界での経験があれば応募可能です。充実した研修制度とOJTでサポートしますので、安心してご応募ください。 【募集背景】 デジタルコンテンツ領域で成長を続ける私たちの会社は、 案件規模の拡大とジャンルの多様化に伴い、 クリエイターのキャリア支援の体制を強化するため、 新たなキャリアアドバイザーを募集します。 現在約1,000名のクリエイターが活躍しており、 さらに多様なプロフェッショナルのサポートを行うために、 あなたの力が必要です。 (採用予定人数:若干名) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 書類選考 → 面接(複数回) → 内定 |
会社名称 | 株式会社 クリーク・アンド・リバー社 |
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所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE |
事業内容 | ■事業内容: エージェンシー事業(人材派遣、人材紹介、 アウトソーシング業務、コンサルティング業務)、プロデュース事業、ライツマネジメント事業(著作権およびコンテンツの管理/流通業務) |
代表者 | 代表取締役社長(COO) 黒崎 淳 |
URL | http://www.cri.co.jp |
設立 | 年1990年3月 |
資本金 | 1,177百万円 |
売上 | 44,121百万円 |
従業員数 | 1,033名 |
平均年齢 | 34.5歳 |
主要取引先 | - |
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