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正社員
【職務概要】
同社の独自製品「imforceビジネススイートシリーズ」のメインソリューションの建設業統合基幹モデルをお客様（建設業）に提案・導入・開発を行っていただきます。
【職務詳細】
独自開発した建設業統合基幹モデルを建設業の準大手ゼネコンをターゲットにして、導入支援を行っています。
＜具体的な仕事内容＞
▼営業と一緒に提案活動
▼プロジェクトマネジャーもしくプロジェクトリーダーの業務
▼要件定義から導入・開発、保守まで一貫したプロジェクト管理
☆★☆オススメポイント☆★☆
▼充実した福利厚生について
1.有給休暇取得率：88.5％
取得できなかった有給休暇は、3日を限度にライフプラン休暇として
積み立てることも可能！
2.女性の育休取得率：100％
出産をした女性については、100％育児休職を取得し、また現場に
復帰しています。復職後は4時間～6時間の短時間勤務制度を利用して
仕事と育児の両立ができます！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田三丁目7番10号 アーバンネット五反田NNビル 各線「五反田」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：650万～800万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（2月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当、子育て・介護手当、職責手当、家賃補助手当、定期健康診断、人間ドック、財形貯蓄制度、慶弔金制度、社員持株会、退職金制度 等 ■勤務時間：9時30分～18時00分（所定労働時間：7時間30分） ※フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日】週休2日制（土曜日／日曜日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、年次有給休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】以下、いずれかの条件を満たす方 ・建設系プロジェクトへの参画経験をお持ちの方 ・会計／購買／原価管理等の基本知識をお持ちの方 ・顧客折衝経験をお持ちの方 【尚可】 ・新規案件への参画経験をお持ちの方 ・プロジェクト管理経験をお持ちの方 ・ 要件定義／詳細設計／基本設計等の上流工程経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 32F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、システムの開発、賃貸および保守の受託 ・情報処理システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの販売、賃貸ならびに開発および保守の受託 ・電気通信役務の提供 ・情報処理システムに係わる電気通信工事およびその他の設備工事の請負 ・前各号に関する調査、研究および研修の受託 ・情報処理システムに係わる研究会、講習会の開催および運営 ・労働者派遣 ・その他前各号に付帯する業務 |
| 代表者 | 代表取締役社長 竹内 俊一 |
| URL | http://www.nttdata-bizsys.co.jp |
| 設立 | 年2011年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,280名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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