正社員
【職務概要】
リード獲得からリード育成、商談化までのリードライフサイクルのデザイン・マネジメントを担っていただきます。
toB向けにInstagramマーケティング事業のリードジェネレーションからリードナーチャリングまで、マーケティングの実務全般をお任せいたします。
【職務詳細】
・リード獲得施策の企画、実施
・MAを活用した、リードナーチャリング施策の企画・実施
・セミナー・イベントの企画・実施
・ウェブサイト（自社サイト）のSEO・導線改善・更新・運用
・WordPressを用いたLP作成・改善
・顧客事例（インタビュー＆ライティング）
・オンラインおよびオフラインのマーケティングチャネル選定、戦略策定および実行
▼魅力POINT▼
★年齢層は10代後半～26歳と幅広く、互いを尊重し、やる気に満ち溢れた、メンバーが集まっています。
★成長したい・経験を積みたいという方におすすめです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿西1丁目30-10 代官山イルテンポ307号室 東急東横線「代官山」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 年棒制：月額333000円 賞与：年俸制のため支給なし 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： ・通勤手当（交通費全額支給）・残業手当（みなし残業）・社内交流食事手当（ランチ／飲み会） ■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイム12時00分～16時00分) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ・年間休日130日・有給休暇（勤務期間半年以上）・年末年始休暇・夏季休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoBマーケティング経験をお持ちの方 （SNS広告、リスティング、SEOなどマーケティング手法は問わずです） ・課題に対して積極的に提案・アプローチができる人 ・マーケティング施策の立案から実践、効果検証まで一貫してやり抜いた経験がある方 【尚可】 ・Googleアナリティクス、サーチコンソール等の解析ツールを用いたWebサイトの改善経験 ・マーケティングオートメーションツール（Hubspot）の利用経験 ・リードナーチャリングの実務経験 ・スタートアップでの業務経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社FinT |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア12F |
| 事業内容 | ■企業概要 マーケティングを強みにした事業開発企業です。特にSNSマーケティング起点での事業成長支援、 ブランド開発では「news23」や「王様のブランチ」にも取り上げて頂くなど、国内No.1の評価をいただいており、 電通や博報堂などの大手総合広告代理店にも勉強会をおこなっております。 現在は、マーケティングパートナー事業、メディア事業、グローバル事業を展開しており、 「日本を、世界を、前向きに」するべくグローバル展開のユニコーン企業を目指しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://fint.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 26.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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