正社員
【職務概要】
パナソニックの経営理念をベースに持つ人材サービス会社であり、【経営の根幹は「人」にあり、モノをつくる前に人をつくる。】という方針により、エンジニアの成長やキャリアプランを第一に考えています。あなたのキャリア形成を考慮の上、パナソニックをはじめとする大手メーカーの案件に参画いただきます。
【職務詳細】
《開発例》
■ホーム家電(洗濯乾燥機、炊飯器、冷蔵庫)
■環境・エネルギー関連(燃料電池・リチウムイオン電池・ヒートポンプ技術)
■次世代医療・ヘルスケア関連
■自動車関連(ECU開発、EV用充電器開発、カーナビ)
■産業機器関連(実装機開発、鉄道用電源装置開発、駐車場自動発券機開発)
■モーター・液晶など各種デバイス
■電源モジュール、デジタル家電(BDレコーダ、デジタルカメラ、PC、光学機器）
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【近畿】兵庫県 ※配属先による ※転勤：当面なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～650万円 月給制：月額-円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 ■福利厚生： 交通費支給、時間外手当（全額）、パナソニック健康保険組合への加入、パナソニックグループ各施設利用可、スポーツクラブ、トラベル優待割引、健康診断、確定拠出年金制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※派遣先により異なる場合もあります。 休憩時間：60分 ■喫煙情報： |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(入社半年後に10日付与) ◎プロジェクトにより異なる場合もあります。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気・電子・回路・設計開発経験 【尚可】 ・デジタル／アナログ回路設計経験 ・電源回路設計経験 ・EMC測定評価経験 【オススメポイント】 ・パナソニックの社員が受講する講座と同様の技術研修・ビジネススキル研修を受講することができます。 ・明確な評価基準をもって人材育成と、能力の活用を図るために多面的に査定し、スキルアップに応じて昇給・賞与を決定しています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-6102 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2F |
| 事業内容 | ■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。 ■サービス領域 ★開発請負・技術系アウトソーシング ソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様の多様なニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／松久 博之 |
| URL | https://persol-hrpartners.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年3月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 52,925百万円 |
| 従業員数 | 1,450名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社・楽天グループ各社・LINE株式会社・GMOフィナンシャルグループ各社・ネットワンシステムズ株式会社・ＮＥＣプラットフォームズ株式会社・株式会社インターネットイニシアティブ・株式会社ＤＴＳ・ＫＤＤＩ株式会社・株式会社NTTデータ関西・ＣＴＣテクノロジー株式会社・スターネット株式会社・三菱電機インフォメーションネットワーク・西日本高速道路株式会社 ほか(順不同) |
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