正社員
【職務概要】
同社の営業担当として、顧客より製品の開発状況等のニーズをヒアリングし、それらを社内部門と連携しながら形にしていく業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■誰に：電機メーカー、機械メーカー
■何を：「電子部品」回路設計や基板設計などの設計ソリューション
■手法：提案営業／既存営業メイン
「どんなものを作りたいのか」「どんな機能をつけたいのか」「どんなことに使う機械なのか」などに耳を傾け、顧客の真のニーズを掴んでいただきます。顧客ニーズをヒアリングするだけでなく、自ら積極的に提案を行っていただきます。
割合としては既存の顧客が中心となり、定期的に商談を行っていただきます。
★～★～★同社の魅力★～★～★
スマートフォン、家電など身近な製品にも採用されている「LSI（集積回路）」や「プリント基板」の設計・開発に強みがあり、また、回路設計からプリント配線板設計、機械・構造設計までを一貫して手掛けられる点が競合他社との差別化となっており、大手電機メーカー、独立行政法人をはじめ約100社の顧客の設計・開発に携わっています。
また、福利厚生が充実しており、残業時間も月平均20～30時間程度、平均有給取得日数15日、育休取得率100％と、仕事・プライベートのバランスが取れた働き方が可能な環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都大田区山王2-36-12 東洋ビル JR京浜東北線「大森」駅より徒歩で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額214000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、退職金制度（前払退職金／確定拠出企業年金制度）、住宅手当、通勤手当(月3万円)、資格取得援助制度、親睦会、レクリエーション、財形貯蓄、各種保養施設、扶養家族手当(配偶者20,000円／第1子8,000円／第2子4,000円)、在宅勤務制度あり（会社規定による） ■勤務時間：8時30分～17時30分（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日118日】完全週休2日制（土・日、祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10～20日）、特別休暇（忌引・結婚・出産他） |
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかのご経験 ・法人営業経験 ・個人営業経験 【尚可】 ・法人営業経験 ・電機、電子部品、半導体などの商材を扱った経験 ・電機、電子部品、半導体等の設計、開発経験 ～～～～～働き方～～～～～ 技術的な知識・製品知識については入社後の研修・OJTを通じ身に付けていただく予定です。また営業活動では社内の技術部門と同行することも多く、専門知識を持った社員がサポートするので安心して就業いただけます。長年にわたって取引している顧客が多く、新規飛び込みなどは発生しません。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京ドロウイング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒143-0023 東京都大田区山王2-36-12 東洋ビル |
| 事業内容 | 大手メーカー様はじめ多くのお客様が世に出す、スマートフォン・薄型ＴＶ等のモノづくりにおいて、上流工程から提案・設計を行う技術パートナー企業として活躍中！ 創業60年以上連続黒字経営の安定感と強い顧客信頼がある背景は、1社の中に回路～電気配線～ケース等の設計が出来る【総合力】と、多くの製品に適用できる、通信・画像処理・熱解析などの【最先端技術】を持つ事が挙げられ、国内オンリーワンを自負しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.todraw.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 2,186百万円 |
| 従業員数 | 221名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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