正社員
【職務概要】
同社の売上の50％はWEB・ソーシャル系案件となっています。
大手企業からのプライム案件もご担当頂きます。
その部門でのリーダー・マネージャーとしてご活躍いただけます。
【職務詳細】
案件例 ※プライム
・エステ会社様向け 顧客管理システム／AWS構築
・金属メーカー様向け Webオーダーシステム
・機械メーカー様向け BCPサイト構築
●キャリアプラン例
・40代エンジニア
入社時600万⇒1年後マネージャーへ昇格、
さらに4年後部長へ昇格（100万以上アップ）
・20代エンジニア
入社時350万（新卒）⇒1年後プロフェッショナルへ昇格
（60万以上アップ）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：544万～845万円 月給制：月額355200円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月(最長1年)) ■福利厚生： 確定拠出年金制度（選択制）、財形貯蓄制度（一般・住宅・年金）サークル活動、親睦会（各種イベント、社員旅行、慶弔見舞等）資格取得支援制度（受験料・報奨金）、勤続表彰 など ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度11日、次年度より20日。時間単位での取得可能）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、産前産後休暇、裁判員休暇、育児・介護休業制度あり※有休取得率73％（2022年度実績） |
| 応募資格 | 【必須】 ・チームリーダー経験（規模・年数不問） ・いずれかでの開発経験が3年以上 （Java、C♯、C++、PHP、Ruby、Swift） リモートの割合→65%から100%(部署によって変動) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本キャスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0064 東京都千代田区猿楽町2-8-16 平田ビル6F |
| 事業内容 | ■安定した経営基盤。20期以上連続黒字経営 私たち日本キャストは、安心して長く働ける環境を提供します。富士通のコアパートナーとして認定されており（売上比率は40％）、大手ベンダーやSIer、エンドユーザーとの直請け案件が全体の8割を占めます。すでに安定した基盤があるため、安心して長く働いて頂ける環境です。 ■受託開発・自社ソリューションに注力 SI事業を軸としながら、自社ソリューションの展開にも注力しています。 2015年より受託開発部門・Salesforceソリューション部門を立ち上げ、自社開発の案件を拡大しています。 インフラ構築から運用保守までトータルサービスを提供します。 |
| 代表者 | 代表取締役 樽澤 康治 |
| URL | https://n-cast.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年7月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 15億1,200万円（2024年3月期） |
| 従業員数 | 118名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | ■富士通(株)およびグループ各社 ■パーソルプロセス＆テクノロジー(株) ■(株)東邦システムサイエンス ■デル・テクノロジーズ(株) ■(株)クレスコ ■(株)Cygames ■チームラボ(株) ■(株)インタートレード ■(株)NTTデータおよびグループ各社 ■(株)パソナ ■(株)丸善ジュンク堂書店 ■(株)ソシエ・ワールド ■スミス・アンド・ネフュー(株) ほか ※順不同／敬称略 |
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