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正社員
【職務概要】
プロジェクトマネージャーとして以下業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
製造業向けの新規システム導入・既存システム刷新等におけるプロジェクトの提案・企画・開発・運用保守
【魅力】
（1）人材育成を経営の最重要課題としています。一人ひとりが上司とともに目標を設定し、
「OJT」「Off-JT」「自己啓発」を通じて能力開発を行います。また多数研修や教育施策も用意しています。
（2）働きやすい環境です。深夜残業、休日出勤は原則禁止、
リフレッシュ連9制度、福祉休暇、妊産婦の保護など独自の休暇があります。
（3）「在宅勤務制度」を導入しております。アフターコロナでも全社員が働く場所を自律的に選択できる仕組みとなっております。
★数字で見る働きやすさ★
■平均勤続年数（13.0年）※2022年3月期
■離職率（約3%）※2022年3月期
■社員の平均年間給与（844万円以上）※2022年3月期
■平均有給休暇取得日数（13.7日／年）※2021年3月期
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 中央区もしくは千代田区の案件先 中央区もしくは千代田区の案件先 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：710万～1000万円 年棒制：月額500000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険、交通費支給、財形貯蓄制度、退職金・企業年金（確定拠出年金）、社員持株会、独身寮、提携施設の優待利用制度、在宅勤務制度 ■勤務時間：9時00分～17時20分 休憩時間：50分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、創立記念日、5月1日、年末年始（12月29日、30日、31日、１月2日および3日）、年次有給休暇、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的などに利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度 ほか |
| 応募資格 | 【必須】 ・5億程度／プロジェクトメンバー20名程度のシステム開発プロジェクトについて、上流工程から自ら計画を策定し、開発完了まで適切にマネジメントの経験がある方（3年以上） ・顧客との対話・交渉を主体的に進めることが出来る方 【尚可】 ・上記に加え、製造業向の販売システム(オーダーエントリ及び周辺営業機能)、生産管理システム、等に携わった経験・知見を有する方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6417 東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： 経営及びシステムに関するコンサルテーション／情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理／情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸／ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス |
| 代表者 | 代表取締役社長 玉置 和彦 |
| URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
| 設立 | 年1980年10月 |
| 資本金 | 12,952百万円 |
| 売上 | 291,688百万円 |
| 従業員数 | 7,458名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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