正社員
掲載予定期間:2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)
【大阪】 プロダクションマネージャー/家庭用ソフトをはじめとする自社ゲーム制作
ゲームを通じて多くの人に「感動」を与えるソフト開発をする「感性開発企業」である当社にて、当社と外部パートナーとをつなぐ業務をお任せいたします。
※勤務地については勤務地欄に記載の3か所、または研究開発第2ビル(〒540-0021 大阪市中央区大手通3丁目1番2号 エスリード大手通)のいずれかになります。
■職務詳細:
・プロジェクトを完了させるために必要な業務に積極的に関与する。
・制作進行やゲーム市場の知識を活かし、制作技術やワークフロー、市場理解の改善に貢献する。
・外部パートナー向けの資料(企画書、ストーリー関連資料、仕様書、フィードバックなど)を分かりやすい形に整え、効果的に品質基準やマイルストーンを設定する。
・契約交渉、マイルストーンやスケジュール策定を支援する。
■当社の特徴:
家庭用ゲームソフト開発・販売を中核事業に、そこで創出したコンテンツという知的財産を様々な事業に多面展開するワンコンテンツ・マルチユース戦略を推進しており、当社が開発する人気オリジナルコンテンツを家庭用ゲームだけでなく、キャラクターグッズや映画などの近接事業へ幅広く展開することにより、収益の最大化を図る戦略です。また、主に大型複合商業施設へ出店しているアミューズメント施設の運営や、パチンコ・パチスロ遊技機向けの筐体・液晶表示基盤・ソフトウェアならびに業務用プライズゲーム・メタルゲーム機器の開発・製造・販売、さらに自社コンテンツの映画化・アニメ化、ゲームの攻略本・設定集などの出版事業、音楽CD・キャラクターグッズなどを展開するライセンス事業、携帯電話向けゲームコンテンツの開発・配信など、事業を多角的に展開しています。
■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せ、以下の方は歓迎します。
・外部委託マネジメントの経験をお持ちの方
・英語でのコミュニケーション能力(書面、口頭)をお持ちの方※TOEIC(R)テスト900点以上、または日本語能力試験N1レベルが望ましい
・制作進行の知識(音声、3Dスキャン、モーションキャプチャー、アートなど)をお持ちの方
・マーケティングやゲームのパブリッシング、TV、ビデオ、ほかのメディア制作の知識のある方
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプロデューサー、ディレクター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 東京支店 住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル48F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:大阪府大阪市中央区内平野町3-1-3 勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町/京阪電鉄線/天満橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 研究開発ビル 住所:大阪府大阪市中央区内平野町三丁目2番8号 勤務地最寄駅:地下鉄堺筋線/京阪電鉄線/北浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 勤務地1:屋内全面禁煙,2:屋内全面禁煙,勤務地3:屋内全面禁煙 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,670,500円~4,399,500円 固定残業手当/月:59,000円~92,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 249,750円~406,250円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収に賞与などの変動手当は含まれていません。 ※給与詳細は、経験、能力等を考慮のうえ当社規定により決定します。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規程に基づき支給 住宅手当:当社規程に基づき支給 寮社宅:社員寮・借上げ社宅制度 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後はOJTを予定しています。 <その他補足> ■福利厚生施設(法人契約) ■誕生日会 ■クラブ活動(サッカー、バレーボールなど) ■特許報奨金制度 ■永年勤続表彰制度 ■カウンセリングサービス、マッサージルーム ■社員食堂 ■育児勤務時間短縮制度 ■持株会 ■財形貯蓄制度 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・高いコミュニケーション能力(書面、口頭)をお持ちの方 ・変化の激しい環境下で、速やかな問題発見、解決を図った経験をお持ちの方 ・外部パートナーと良好で生産的な関係を築き、維持していくことが出来る能力をお持ちの方 ・優れた調整、コミュニケーション、分析能力をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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