正社員
掲載予定期間:2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)
【高松/第二新卒歓迎】マンション電気工事の施工監理◇穴吹興産G/残業5-10h/完全週休2日
~東証スタンダード上場の穴吹興産グループ/内勤8割/福利厚生・ワークライフバランス◎/充実した研修体制~
■業務内容:
分譲マンションの電力提供サービス導入の施工管理としてご活躍頂きます。現場2割、内勤(デスクワーク)8割の業務となります。
・発注者側となりますので自ら手を動かすというよりは、工程の調整が主となります。ゼネコンやディベロッパー、資材発注先等と折衝が必要となります。約9割が過去取引のある業者とのやり取りとなります。
・現場管理は協力業者に委託しているため、現場に行かずとも遠隔で対応が可能。(常駐不要)
■業務詳細:
◎マンション向け「高圧一括受電」サービスを導入するための設計、施工監理業務
・高圧受変電設備の単線結線図作成
・電力会社・施主・設備設計会社等との折衝
・施工計画、当社工事時の現場監督
※上記の施工管理業務がメインですが、下記業務もお任せします
◎緊急時の電話受付担当(1か月間、年に2回程度)
3人1組でシフトを組み、災害時などの緊急時に24時間稼働しているグループ会社のコールセンターから社用携帯へかかってくる電話への対応、各部門や保安会社などへの連携
◎リースの対応
同社が提供しているエコキュートやIHクッキングヒーター等のリースサービスのお問合せについて補償対象になるかの判断、メーカーやメンテナンス会社への連携
■出張・転勤:
・中国・四国地方等へ月1~2回程度の出張が発生します。現地にてメンテナンスを行っていただくことはございませんが、停電などのトラブルが発生した際には現地にて対応していただくことがあります。
・将来的に東京、大阪、広島、福岡へ転勤の可能性があります。
■組織構成:
現在7名程度で行っており、高松本社4名、東京本店1名、広島支店1名、福岡支店1名の構成となっています。
■研修について:
ご入社後6か月程度、本社(香川県高松市)で研修を行います。
【1か月】
会社の概要の説明、他部署の理解の課長からの説明の研修、他のグループのメンバーとの会話のためのディスカッションを実施します。
【5カ月】
実際に稼働しているプロジェクトからマンション設計から受電までの一連の流れを学んでいただきます。
配属後はOJTにて業務を少しずつ覚えていただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市磨屋町8-1 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 |
給与 | <予定年収> 380万円~540万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):316,000円~450,000円 <月給> 316,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(2月、8月) ■モデル年収: 350万円~460万円(メンバークラス) 420万円~530万円(主任クラス) 490万円~620万円(係長クラス) 590万円~(課長クラス) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円 寮社宅:福利厚生欄に詳細記載 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格手当(保有する資格に応じて月3,000~20,000円を支給) <その他補足> ■社宅: 賃貸住宅入居者(世帯主)は、自己負担額1万円程度で差額を会社が負担いたします(家賃上限6万円まで入居可能/通勤時間・年齢等の適用要件有)。 ■確定給付年金 ■資格手当: ・電気主任技術者3種:1万円/月 ・1級電気施工管理技士:1万円/月 ・2級電気施工管理技士:3千円/月 ・第1種電気工事士:3千円/月 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土日祝日、GW、年末年始、有給休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気系の知識をお持ちの方(学部学科等でもOK) ■歓迎条件: ・電気主任技術者、電気工事士、エネルギー管理士(電気、熱)といった資格をお持ちの方 ※第一種電気工事士の資格をお持ちの方は特に歓迎いたします。 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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